面经详情
匿名用户
面试了职位:会计核算
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匿名用户
会计
未通过
先是笔试(跟靠会计上岗证差不多的题型),接着人力资源, 财务总监和另外一个财务一起群面,那个人力资源提问比较犀利, 财务总监问了一些与专业相关的问题,另外一个几乎没怎么发问。。。。。
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Q:比如为何想换工作,为什么选择来新华,对新华有哪些了解之类的。。。。
2 年前 发布
匿名用户
会计
感觉没戏
面试先让答一份试卷,在大厅的沙发上答卷,而且和算工程报价的装修师傅坐在一起答题。答完卷子等了财务负责人30分钟才来,来了就问了一下工作经验,然后就问生育问题,明显歧视已婚未生育的女生。问完问题后,就明显对我没意向还说让我等回复。这次面试真是无语了!
2 年前 发布
匿名用户
培训讲师
感觉靠谱
经历几轮面试,都比较nice,人不错,没有什么为难,基本上要一天的时间同时也感受了寿险整体公司氛围还是比较激进的,指标和任务是重点,组训也有压力能不能接受看个人吧,可以的话这个地方有挑战也有机遇,感觉很适合年轻人。
2 年前 发布
匿名用户
总账会计
感觉靠谱
HR很nice, 会引领你到Assessment Center,会提供矿泉水,然后和AC里的小伙伴一起参加笔试,然后我们每个人面试的manager貌似都不同,manager来了就暂停手中的笔试或机试先去面试,回来接着做哈!
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Q:面试问题主要针对简历上的基本情况,先introduce yourself,包括你原先的工作内容什么的,还有为什么离职啊这些基本问题。面试前半部分用英文,后半部分用中文。Manager还是挺nice的!
2 年前 发布
匿名用户
应付
未通过
先是打电话通知,通知的时候就询问了个人的一些相关的状况,为什么离职啊,期望工资等,之后过个大概一周通知了面试。面试前有一个小笔试,我选的是应付,中文试卷,一些应付账款的基本问题,试题不难,最后有一个邮件的英汉互译。然后是面试官一对一的面试,就是常规问题,为什么离职等,没什么特别的。
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Q:为什么离职? 为什么选择BPO? 期望工资?
2 年前 发布
匿名用户
会计
感觉靠谱
挺专业的,先财务经理面试,后人力面试。接着专业笔试。最后还有分公司的总经理面试。
2 年前 发布
匿名用户
财务专员
感觉靠谱
初试是做一张卷子,类似管理类联考。还有一个性格测试,卷子题量很大,没做完。之后是人力群面,自我介绍什么的,人力介绍一下大概工作。复式是写一个网上测评,就是企业最爱考的那种行测,还有一张财务卷子,只有客观题,难度类似于会计初级。财务总监面试,谈谈以前的工作,未来的规划,爱好的方面。
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2 年前 发布
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