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匿名用户
销售代表
未通过未通过
简历初筛后电话通知面试时间，然后是一对一的面试。 先是自我介绍，然后问了我一些简历上的内容，教育经历，实习经历，特长爱好等等。 特别的问了我研究的方向，由于他们是做动物产品的而我之前是做植物的，所以他问的比较多。 还问了我对销售的一些看法及为何要选择做销售。最后问我对他们公司的印象怎么样，我没答好，就没戏了...查看更多
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Q：
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过
一面 HR 核对教育背景 工作经历 二面 部门经理面试 主要询问工作经历以及职业规划 三面 分公司总经理面试，介绍公司。 总体感觉比较差，办公室还有人在打LOL
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Q：职业规划 介绍自己为什么适合这个岗位 等等
2 年前 发布
匿名用户
销售员
确定通过感觉靠谱
我也是应届毕业生,刚开始面试也有这个忧虑,担心自己经验不足,不过我面试通过了,很荣幸能和你分享我的面试经历,主要流程。
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Q：对本企业及应聘岗位的了解成都。
2 年前 发布
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匿名用户
销售代表
确定通过
首先是要求做自我介绍，然后了解工作经历，和前一个单位的具体情况，离职的原因，并同时介绍了该公司的基本情况，和对职位的要求，问对职位的理解认识，并询问对市场情况的了解情况，希望的薪资待遇等
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Q：问对职位的理解认识，并询问对市场情况的了解情况，希望的薪资待遇等
2 年前 发布
匿名用户
销售员
确定通过感觉靠谱
先开始时电话进行面试，后来电话和你了解个人信息后，其次再是安排了领导进行面试，三个人面试你，会问一些个人介绍，你的工作经验，你的优点是什么，你最失败的一次又是什么，三个人轮流的提问，你回答后，他们会记录对你的评价，过后三天，再等电话通知。
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Q：你的优点是什么，你最失败的一次又是什么。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过确定通过
部门经理和行政经理负责面试，主要负责咨询我 个人的相关信息，之前的工作状况以及为什么离职并选择这个公司。之后问我有什么需要了解的，行政经理介绍公司的薪酬福利结构。
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Q：以后的发展规划，以及给自己定下什么目标。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过感觉靠谱
先到公司参观，之后有经理，各区域经理，和人事部主管，进行面试。主要还是问，为什么选择正大，之前的实践经验，还有为什么不回家乡工作等等。
包含1个问题，1个回答
Q：还有为什么不回家乡工作等等。
2 年前 发布

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