面经详情
匿名用户
面试了职位:软件开发工程师
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匿名用户
操作
未通过
先填表,简单的自我介绍,以及测试题目,有英语的。人事面完后,等通知,第二天部门经理面试,然后再通知第三面,
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Q:工资待遇 工作时间长短,
2 年前 发布
匿名用户
技术员
未通过
花了3分钟做了自我介绍,主要是自己的学历情况,工作经历,工作业绩。 主考官主要问了职业技能方面的问题。以及问了为什么要离开以前所供职的公司的原因等。
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Q:为什么要离开以前所供职的公司的原因
2 年前 发布
匿名用户
文员
确定通过
先打电话通知面试,紧接着到网上查找相关资料,然后面试。面试时尽量让自己变现的落落大方,沉稳。对面试官提出的问题应该简单明了的回答,不应该有太多的重复。面试过程及面试结束时都尽量表现的有礼貌。
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Q:作为公司的一名文员, 你日常所要处理的事情有哪些?
2 年前 发布
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匿名用户
CAE
确定通过
HR职业面试,同职位工程师面试,line manager 老外电话面试两次,HR确认薪资
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Q:injection molding issues
2 年前 发布
匿名用户
储备干部
感觉靠谱
1.分初试复试 2.初试:自我介绍,现场excel制表 3.复试:部门主管面试,轻松聊天
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Q:问题很基本,就是要现场做一张应聘表格,要对电脑操作熟悉,提前做准备
2 年前 发布
匿名用户
研发工程师
确定通过
主要就是HR先问了一下基本的信息,以及为什么离职,薪水情况,随后是部门领导问了一下具体做过什么东西,以及做的怎么样,介绍了一下部门的情况
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Q:为什么离职 薪水要求
2 年前 发布
匿名用户
有关市场的两个职位
未通过
首先是面官介绍公司、职位和她们自己;然后是自我介绍,然后就是直接提问点人了,有时候一个问题抛出来问到自己还是会愣一下的~全程英文。
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Q:描述你怎样熬过一个困境 描述你最近的一次presentation任务
2 年前 发布
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