面经详情

笔试涉及英文 人事面 部门经理面
先填表，简单的自我介绍，以及测试题目，有英语的。人事面完后，等通知，第二天部门经理面试，然后再通知第三面，
Q：工资待遇 工作时间长短，

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开始先是做了一份java方面以及前台javascript还有css方面的技术题目，后面开始是一个开发经理面试，先是要求自我介绍，简单问了下项目情况，后面就是一个部门的一个经理面试，问项目的情况，问的比较细
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因为人比较多，所以面试过程被拆成了两天，总共5面，而且面试的顺序也不一样。 1、技能面试。一对一，在纸上写一道题，比较简单。 2、上机考试。上机30分钟完成两道题，没机考过的会稍微困难，不熟悉，很多人倒在这一轮。 3、性格测试。上机测试性格，很多重复的题注意不要选的自相矛盾就OK。 4、群面。分成两组，每组出一个leader，挑选一个议题进行辩论。 5、终面。看人品，有的终面还会考一道稍微难点的技术题，有些不考，直接聊一聊就过。...查看更多
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2个考官，貌似是HR和技术主管，面试流程如下：自我介绍2分钟，课题方向，家庭的情况包括父母对自己的最大的影响，对自己的评价，舍友关系，校内活动经验，开放题一道。约18分钟。
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Q：课题方向，家庭的情况包括父母对自己的最大的影响，对自己的评价，舍友关系，校内活动经验，开放题一道。
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