建议面试之前准备好合格的比较好的简历
一、招聘人员会看你的简历然后带在电脑上做一些性格和心理测试,(当然如果你没准备简历,他会先让你填一份简历)他会在你做题的时候大概的浏览你的简历。当然做的测试题,分数我也是不知道的,具体还是要看你自己的面试表现,反正里面的题目尽量的回答的积极点不要太消极,就和以前初中的政治题一样一般人都能得高分。
二、题目做完以后,他会带你到一个团队的主管那里去面试,主管会问你一些家庭等的一些问题,反正每个面试都会问,主要是看你这个人的表达能力和性格,这个也很容易,尽量的表现的积极一点外向一点,他就会看好你。其实很容易的。
三、如果他看好你,就会等你的测试结果从数据库里出来的时候通知你(一般的话你走过后就会出结果)。当然如果你真正的热爱这份工作觉得自己能够胜任。那么就会很容易挣到钱...查看更多