面经详情
匿名用户
面试了职位:软件工程师
确定通过
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匿名用户
业务主管
确定通过
简单自我介绍,对行业认识和看法等大众化的问题。还有能不能使用办公软件之类的问题。完了之后说让我做个PPT,给了两天时间。过后带着PPT再次面试,这次是经理和办事处大头目一起面试的,让我讲解了下PPT。过了两天就打电话说通过了。
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Q:对行业看法。对公司认识。
2 年前 发布
匿名用户
技术
未通过
周五收到的面试通知,让我周二去面试,还特意借了正装,结果我面的时候发现一起的几个人都没穿正装,到了之后前台给了一份申请表和两张测试,一张英文,一张计算机的基础题,都挺简单的,因为之前校园巡讲没去,只是通过辅导员投的简历,所以除了申请职位不知道所以没填之外其余的都填了。 接着小黑屋1v1hr小姐,简单中文介绍自己之后hr问了申请职位的问题,我说了下情况后hr也大致讲了下有些什么职位,主要就是销售和技术。之前有学长进施乐,但都是销售,因为我性格比较内向,我说我比较适合技术,没想到hr立马变了脸色,挖苦我简历上没有技术经验一翻后(想不通应届有哪个会有修打印机经验的,就算简历上有那也是三脚猫功夫),我就知道没戏了,之后问了几个与售后服务相关的问题,什么如果打印机一时半会儿修不好,客户大发雷霆怎么办之类的,刻板的回应之后整个面试接近尾声,最后hr问我有什么问题,我表示没什么问题后hr说1月中旬会给二面通知,就结束了
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Q:你还有什么问题
2 年前 发布
匿名用户
TSD
确定通过
第一面是做一份包括技术、英语、九型人格测试在内的试卷。大概需要做3-4小时,上午去的还有午饭。 然后回去等消息,大概一个多礼拜以后会有二面,二面是面直属Leader和上级Leader。再等一个多礼拜会有一个总监面,面完以后就等消息,大概1-2周
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Q:主要是针对简历提的一些问题。还有一些开放型问题,比如为何来应聘啊,如果直属经理和总监意见不一致会听从谁的,工作Loading太大无法完成怎么办之类的
2 年前 发布
匿名用户
AM
确定通过
1.HR电面,主要是针对简历提出问题,,所以一定要清楚你简历中的亮点在哪里; 2.一对一,主要是销售案例分析; 3.大区经理,问些常规的问题,但主要是看你的整体素质和心智模式; 4.谈OFFER;
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Q:1.你认为你的优点是什么; 2.你认为你工作中的成功技巧是什么
2 年前 发布
匿名用户
金融部主管
未通过
1对N,很看重学历及证书,相对不怎么重视实际经验,所有问题我都对答如流,估计缺乏证书(靠,真想搞***书),部分人事不懂专业又好显示自己存在
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Q:经验问了很多,相当一部分问题很扯淡。
2 年前 发布
匿名用户
测绘工程师
确定通过
这是我第一家去面试的公司,所以面试前我做了充分的准备,并且在我面试前有同学去过公司面试,所以我做了比较充分准备,给我出试的是公司人事部主任,她是一个给人感觉非常好的领导,总是面带笑容,所以面试前的紧张到和她面试时都完全消失了,虽然她提问的问题完全和前面几个同学提问的问题完全不一样,但是我还是很好的回答出来了。 自己准备的问题: 1:自我介绍 2:自己如何和同学处理关系的 3:自己进入公司后怎样处理工作和生活中遇到的困难。 面试官的提问: 1:看过你的简历,我看你担任过班长一职,请你介绍一下你担任班长期间都做过哪些事情。 2.当同学们不支持你的决策时,你是怎么处理以及怎样处理同学不参加你举行的课外活动。 3.担任班长期间,你怎样处理好学习、工作和同学之间关系,当工作和学习冲突时候,你是选择工作还是学习? 4.担任过体育部部长职务时候,你都做过哪些比较有特色的活动,并且老师和同学对你是怎样评价的。 5.你对我公司了解吗?你是通过哪些就业渠道了解我们公司的?你对我公司如何评价的。 6.你有什么问题吗? 复试时主要是谈一些关于薪水和各项福利。(以下面试复试一样) 感想:面试前没有必要刻意的去准备,这就要求我们要有随机应变的能力了,我们这种能力的培养是在书本上学习不到的,只能靠我们平时生活当中不断的去充实、锻炼自己,能够给我们更多的机会就是加入学生会和做班干部,这是很好的机会。
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Q:1:看过你的简历,我看你担任过班长一职,请你介绍一下你担任班长期间都做过哪些事情。 2.当同学们不支持你的决策时,你是怎么处理以及怎样处理同学不参加你举行的课外活动。 3.担任班长期间,你怎样处理好学习、工作和同学之间关系,当工作和学习冲突时候,你是选择工作还是学习? 4.担任过体育部部长职务时候,你都做过哪些比较有特色的活动,并且老师和同学对你是怎样评价的。 5.你对我公司了解吗?你是通过哪些就业渠道了解我们公司的?你对我公司如何评价的。
2 年前 发布
匿名用户
工程部工程师
感觉靠谱
分两次。 第一次分三部分。 首先人事问一些基本问题,并介绍公司情况。 然后是语言,可以选择英语或日语,没有特定内容,应该只是测试语言能力。 最后是工程部的人员的面试,主要问一些专业问题。 如果第一次通过则会安排第二次面试。 第二次面试官是工程部部长,就问一些最平常的问题。
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2 年前 发布
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