面经详情
匿名用户
面试了职位:行政助理
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匿名用户
行政助理
未通过
用英文进行简单的自我介绍,测试基本的英文能力,根据简历提出一些基本问题,同样是英文,回答不出也可用中文,之后问一些之前的工作经历以及对现在所面试职位的了解。之后换了面试官,问的问题比较专业,并给出情景问题,测试反应能力和灵活性。
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Q:为什么选择在该公司?日后的职业规划等。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
确定通过
投了简历后打电话邀请参加面试,是一对一的,问题很简单就是自我介绍还问了一些相关的问题,面完后说合适的话会是一到三个工作日致电通知复试的,第二天下午接单复式电话,又问了为什么从事这个行业还有相关问题也挺简单的,然后就是简单告知了一下薪资说是要等三试,是他们人力资源总监,也是一对一的但是有个文员做笔录的,问了一下刁难的问题,说的我都脸红了,结束后说第二天下午会出结果,让等电话。也不知道结果是什么样子的,内心很忐忑。
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Q:为什么之前做了两年的工作不做了?
2 年前 发布
匿名用户
行政助理-实习生
感觉没戏
因为是校园招聘,所以开始HR介绍了公司的发展以及结构组成及其薪资待遇福利等,然后用英语自我介绍,问了职业规划,工作意向地点。 然后叫我发一封电子简历给HR,并在一周之后通知我。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
感觉靠谱
首先是hr电面 后去公司面 几个小伙伴一起面 氛围很好 每个人都可以充分的说出自己的想法 hr简单聊完每个人的相关情况后就是顾问来面 问的问题也比较常规 网上多多少少都有看过 总体来说面试不是特别难 过程很愉快也听顾问说了很多猎头方面的情况
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Q:说一下你印象最深刻的事?
2 年前 发布
匿名用户
行政助理
感觉靠谱
面试分两轮 第一轮是笔试 写出对公司的了解及对该行业的看法 第二轮是群面 先自我介绍 然后会分组 给出一个题目 小组探讨 然后出来一个人说出小组想法 最后是面试官会提出问题 每个人都会问到 很快的 必须得很快反应过来 总体来说不难
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
未通过
先填表,然后等着,面试在一间通间办公室,等待区的旁边就是办公区,像进了电脑机房,很乱。面试是一对一,一个挺年轻的小姑娘面,问了问基本问题,主要是问有没有做过员工关系处理,这里的流动率似乎是不小,主要工作是处理已离职人员的一系列问题。
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Q:你做过员工关系管理这个模块么?
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
确定通过
就人事面,面了之后部门领导面,工资一般,事情太多,太杂,很让你做很多事情,公司也没有正规的流程,因为还是处于一个创业型公司,公司难免会有很多不能让人理解的东西。但是如果是想锻炼自己的人倒是可以去一下,反正就学习东西,但是对于想找一份稳定工作的人来说,还是可以选择去面更好的公司。因为整个公司人员流动比较频繁。
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2 年前 发布
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