面经详情

总共三面，一面是删简历，人事那边，看眼缘，二面是技术，感觉不是问的很详细，主要是介绍自己做的项目和在项目中的角色，承担的工作内容，有什么专业技术，三面是所谓的总经理见面会，20来个人，一起去见面总经理，这个就看第一印象了，大概介绍下自己，不要太离谱，然后一般都是看总经理的心情，随便弄掉几个人。...查看更多

我是在招聘会上填写了资料，公司打电话要我去面试的。首先是做了3分钟自我介绍，然后问了我学的专业，工作了多久，在公司表现得怎样，有没有什么特别的成绩，然后就是对公司待遇方面有什么要求。 接着晚上就有电话说要我明天去上班，实习3个月，实习工资2500，转正3000。 ...查看更多

今年可能比较缺液压工程师，一进去报道就问我是不是面试液压工程师的，我说不是，然后问我想不想做液压，我委婉的说我来面试的机械工程师的，接着到我面试的时候，面试官提了几个问题，主要就是我项目中主要工作，以及项目中电磁阀相关的实物制作等问题。最后他总结了一句，说我的研究方向应该去面试液压岗位，问我怎么不去面试液压岗位，然后我可能答的不好，意思就是我还是想做机械工程师，然后他说面试可以了，让我就出去了。...查看更多

webex在线面的，很诡异社招和应届一起，大概将近80个人一起，挨个发言，一个人30s自我介绍。然后董事长挑几个感兴趣的问一问，最后董事长做了个介绍。我们社招就问了一个人，人力资源大类的。应届好像挺喜欢香港的，说欢迎那7-8个香港硕士的来，还问了一个新加坡的一个德国的，应该挺看重英语，问了两三个只有四级的。 好像不咋管什么学校出身，我看社招很多不是211的，这个可以理解，毕竟看重的是我们的技术和能力。但是应届生，也有不是211的，还有本科三本的美硕。反正就是很迷，可能是我这么多年遇到最迷，最难，最无力的面试，哈哈哈哈，祝大家好运。 ...查看更多

填份简历，尤其工作经历填详细些，面试者对工作过往和技术水平很关心，焊广告牌（户外，高速公路边有根大柱子的那种，只负责主体结构，不管广告安装），然后呢核心问题就是能不能长期在省内各地出差，保底3500，奖金是做完一个牌子小队至少一千奖金。自己同意就通过啦，有意外伤害保险，有相关协议，无劳动合同、五险一金。...查看更多

面试总体难度尚可，薪资提升给的很爽快。第一面是技术面，主要问平时用的工具，预测类型的如果波动较大，一二阶差值过大怎么处理。分类回归的讲讲模型特性，比如xgb基本原理，调参经验等等。优化问题怎么反推业务做事，以及有没有自己弄过或者改良过一些工具包等等。第二面是大领导面，主要讲过往项目，参数微调逻辑以及一些基础机器学习知识，包括boost bagging之类的区别。三四面就是hr和董事长面，和大家所述基本一致。感觉面试的人都挺好的，沟通起来很舒服。...查看更多