面经详情
匿名用户
面试了职位:op
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匿名用户
计调 签证助理
未通过
总的来说面试拖拉了很长时间,这个公司根本就不缺人,他们面试新人很严格,而且不当回事,我曾多次打电话咨询面试结果,但是人事部以经理生病为由多次让我等待,总共面试下来40多天了,也推掉了很多工作机会。面试过程中人事说是三轮面试,但是面试的很杂乱。
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Q:自我介绍、各人有缺点,面试经常问道的问题,根据简历提问,每个经理面试一次基本上提的都是一样的问题,烦死了。
2 年前 发布
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匿名用户
旅游计划调度员
确定通过
面试官人还不错 问的问题也很详细,感觉一个专业的hr和一个部门领导面试给人的感觉是很不一样的。问的问题也很简单,也很轻松,不过后来计调主管面试就很咄咄逼人的感觉了,回来也是在看准网上看了一下其他人分享的工作经历,最后还是选择没有进去。
2 年前 发布
匿名用户
计调
确定通过
是在实习僧上投的简历,先是hr面,然后是主管面试。hr就是普通的面试问题,主管就问详细多了,自我介绍后就问问题,问题有:你对南湖国旅有什么了解,对计调这个岗位有什么了解,你还知道其他哪些旅行社。总体面试比较轻松,主管很nice。 他们暑假寒假招这类实习生很多,所以虽然我回答的很不好,但还是进了。
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Q:你还知道其他哪些旅行社。
2 年前 发布
4
匿名用户
旅游操作员
确定通过
带一份简历,之后就是面谈,按照个人基本情况说就好,感觉主要还是看能力,计调分两种,一种前期一种后期,没什么经验的基本要从后期开始做起,会有人带,这部分来说英文书写翻译能力很重要,其他的就没什么了
2 年前 发布
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匿名用户
操作计调
确定通过
分享一下三年前广之旅的面试。我是参加校园招聘的。按照官网投简历数天后,收到通知面试的短信。面试一共有两轮。第一次是行政部经理面试。第二次三个业务部门负责人一起面试。两次面试问的问题大致相同。大概是为什么选择广之旅,对岗位的认识,对旅游业的认识,能否适应加班等等。
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2 年前 发布
匿名用户
旅游操作员
未通过
当时去的人有8个左右,算是群面吧,大家坐在一起,先自我介绍,然后是要我们着重说一下自己的性格,然后HR介绍了公司的经营业务以及发展状况和岗位介绍,让我们回去等通知,还有二面。但是 我没进,我的同学进了二面,感觉二面就应该是和他们说一些工资,上班时间的情况。尽量表现的开朗一点吧,因为我那时说自己比较内向,感觉他们比较喜欢外向的人
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Q:着重说下自己的性格
2 年前 发布
匿名用户
境外游计调
未通过
第一轮简单的自我介绍,因为说到自己旅游过的一个城市,问了如何安排在此城市的一次旅游,还说到如果针对年轻人组织一次行程,要注意什么。 第二轮在白云区总部,人少了很多,一开始还是自我介绍,问的问题都比较常规,问了选择此岗位的原因,还问了对旅游业和公司的一些看法。问题很多都是根据你说的东西临场加问的。 第三轮感觉有点坑,似乎看专业需求决定的,有些人问的问题很多,有的人很少,面试官也只有一个,主观性太强。进去后听了专业后没怎么问问题,也没有自我介绍,就问还有什么问题没有。
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2 年前 发布
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