面经详情
匿名用户
面试了职位:工艺工程师
未通过
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匿名用户
工艺工程师
感觉没戏
如前面人所说,先做十以内的加分,大概四十分钟左右。再做语言表达,行为习惯测试题。做完然后,主管根据简历单独面谈。接着科长来集体面谈,问能不能接受倒班。最后HR单独面谈。
2 年前 发布
匿名用户
工艺研发工程师
未通过
分三批,一批面完就读通过的人,只有一面,一对一。HR问的问题挺简单的,但我觉得主要还是看你乐不乐意呆在江淮汽车吧。还有运气很重要,第一批10录3,第二批11录2,第三批10录8.很随意的面试官,反正我是不信第三批能比前两批好到哪去,顺带一提我第2批被刷了,同学第三批录了。
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Q:你大学最印象深刻的一件事是什么?
2 年前 发布
匿名用户
工艺工程师
确定通过
第一关:笔试。主要考公务员的行测题 第二关:校园招聘负责人的面试。一对一面试,个人简介,课题研究方向,个人性格,基础的专业问题。 第三关:公司HR经理和运营经理面试。先是英语自我介绍,后针对自我介绍提问一些问题(英语)。后来是专业问题,考的比较基础,比较细,基础问题回答的很好,但是有些比较细的问题回答的不全面。 第四关:总经理群面。几个同校的同学一起被面试,先是自我介绍一下自己的优势,后来对每个人提了一个问题。
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Q:为什么说你是一个有团队精神的人? 为什么选择这家公司? 画一下铁碳相图
2 年前 发布
匿名用户
助理工艺工程师
未通过
宣讲后投简历,然后筛选之后通知了一半人左右去参加无领导小组讨论,感觉讨论的时候工作人员没怎么看我们的说话,经理则不在旁边,最后几个人都是经理面试录用的
2 年前 发布
匿名用户
工艺工程师
确定通过
应届毕业,在学校的招聘会上。先是投简历,海选,结果也很快,当天晚上出结果,叫到酒店面试。基本也是一些简单问题,主要考查内容大概有如下几点,1,能不能长期工作。2,会不会过集体生活。3,野心大不大。基本就是这样,也没什么难度,第二天,再出结果,就问你签约不,签了就签。
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2 年前 发布
1
匿名用户
工艺工程师
感觉靠谱
一面是HR面试,问的问题都差不多,为什么离职,期望月薪等。二面是技术部经历及生产部经理及相应主管。多问及了过往的工作经历,会问及一些细的工艺方面的问题。
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Q:做过的改进项目,项目推进过程,效果如何。
2 年前 发布
1
匿名用户
工艺工程师
确定通过
面试主要就是无领导小组讨论,大概10人一起,基本上就是围绕面试官的问题来做回答,面试者之间的互动比较少
2 年前 发布
1
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