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匿名用户
面试了职位:销售顾问
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匿名用户
销售顾问
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面试是一整天,先是每个人的自我介绍,然后会分两个人配合表演销售和顾客的对话。接下来分成个团队,一个团队十人,每个团队选一个队长,队长讲述她的故事。接下来重新分团队,每个团队因为有一个共同的话题在一起,每个团队再选一个队长,这次队长和队员都上前,队长讲述,队员配合表演。最后是个人时间,每个人上去表演一个物品的促销。最后和面试官一对一对话谈之前的工作经历。注意,全程英文哦!
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Q:Have you sell jewelry before?
2 年前 发布
匿名用户
销售顾问
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一轮老生常谈,没啥说的,就是打动面试官,这关见仁见智,听说有人背的人性的弱点都过了,只要ok了都没问题! 二轮在光谷凯悦酒店,常规的排序和推销,推销是让我卖宝马车(准备了九套题一套都用不上,但是我还是建议各位准备!)可能因为我在研究生做项目的时候用过基恩士的产品。二轮面试官对我很感兴趣,多问了我一个问题,关于为什么选择基恩士的对射传感器。 三轮也是一样,压力面,面试官像连珠炮,我也像连珠炮,疯狂速问速答,最后霓虹高管问了我一个问题,我们公司整体趋于年轻,你想来吗?然后我觉得那个时候可能霓虹高管就给我打了高分了吧(自恋脸)!然后今天我拿到了基恩士的offer。 既然过了也来写写面经,希望大家记住一样,只要有自信不紧张一般都表现不会差,至于说三轮和霓虹人谈到底是语速快还是语速慢,这个我只能说无所谓,他们的中文是和台湾人学的,你快慢他都不一定听的懂。
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2 年前 发布
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匿名用户
销售顾问
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公司总部面试,2轮。第一轮是人力资源总监面试,主要问工作经验,对工作的理解。人力资源很nice 。表现正面积极就可以。第二轮是营销总监面试。问题相对实际,会问到家庭性格等,表现坚定想增加收入就可以。总体自信微笑就可以。
2 年前 发布
匿名用户
销售顾问
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我是去店里直接投的简历,目前已经确认面试通过,等待下个月新店开业就可以去上班了,试用期三个月,每个月达不到销售额还是会被pass。面试官是店铺的主管,我应聘的是销售顾问,除了开头基本的自我介绍外,还有你对这个品牌的了解,需要现场立即搭配一套衣服,如果确认面试没问题后,会拍一张你的照片传给公司,最后才能确认录用。所以去面试的时候建议穿着得时尚一点,然后一定要去了解品牌的相关资料。
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Q:你觉得阿玛尼的风格如何?
2 年前 发布
4
匿名用户
珠宝顾问
未通过
也许因为那是第一次参加面试的原因,面试的时候很紧张 其次也是因为没有工作经验和年纪小的原因吧。。 还有就是 人格测试表格 我想我填的应该就是做销售最忌讳了的吧
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Q:介绍下你自己 我回了句“表格上都有啊!”悲剧了就。。。
2 年前 发布
匿名用户
销售顾问
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在校园内的一个初试,之后是电话通知到分配的一个4s店面试。初次面试的感觉就是,问了一些额,特长爱好,然后有职业规划,为什么想加入这些公司的一些普通问题,还有对薪资方面的一个要求看法之类。第二次面试的时候去到了店里是人事部经理和销售总监一起来面试我,就问了你这一年内你会不会一直从事这个行业会做到什么样?一个位置打算?月薪的要求是多少?对于月休四天的看法,以及个人的一些特长。 关于面试的技巧,网上都有很多都比较通用,也不是很难。鼓起勇气,不要害羞,把自己最好的一面最擅长的东西都说给他听,就可以了。
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2 年前 发布
6
匿名用户
销售顾问
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有复试,主要问以前公司,为什么辞职,以及准备多长时间从我们这转正,会出去巡展。
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Q:准备多长时间转正,以及要求。
2 年前 发布
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