面经详情
匿名用户
面试了职位:咨询实习生
确定通过
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匿名用户
实习生
确定通过
这个实习是同学介绍去的,当时龙湖地产在昆明开发了一个楼盘,需要实习生做一些推广宣传工作,主要是打电话招人来看房,面试的问题很简单,主要是培训,告诉你需要怎么做。当时比较缺人,后来还好几次让我们帮忙找实习生,所以面试很简单就过了,基本上不会刷人。
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Q:为什么来这里。
2 年前 发布
匿名用户
Mixed signal intern
感觉没戏
面试官上来先问了三道技术问题,然后把简历从头到尾都问了一遍。
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Q:有一个技术问题是考虑一个理想的NMOS,gate 与 source之间连一个电容C1,drain与source之间连一个电容C2,求从drain看进去的阻抗。
2 年前 发布
匿名用户
技术类实习生
未通过
他说这个实习生的职位是产品经理助理,所以要做一些产品调研啊研究类工作吧。 然后面试时HR面试,女的,对金融类的知识也完全不懂,就一直问简历,完全不相关的问题,弄得我很烦,最后肯定是失败了。
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Q:讲一下本科学习的专业主要做什么。
2 年前 发布
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匿名用户
寒假实习生
感觉靠谱
1.self introduction in English 2.Group discussion about a simple MKT case in Chinese 3.Every one made a presentation for about 3 minutes in English 4.Interview one to one by the manager, about your resume and your judgement of the group discussion
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Q:你人为小组里哪一位表现最不好?你会淘汰哪一个人?
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
冬季实习生的项目比较简单,首先是网申,然后过了简历关之后,做网测,网测完了之后就是面试。 面试第一部分是群面,大家自我介绍完之后,一起做一个case,M会比较在意大家的协调能力,不会太在意大家工作的轻重有别。 群面结束后是每个人的单面。没有专业知识,聊了一些想法和打算。有一个问M问题的机会,我问的是“您的工作动力和热情是什么“,M和我聊得挺high的。 后来就是等通知,最后我们组貌似8个过了7个吧……也许还是实习生招得有点多……
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2 年前 发布
匿名用户
实习生
感觉没戏
群面,就一个问题-就是你对汽车行业整合的看法。面试官三人,都是人力资源 的,一人负责记录,十个人一起参加面试,估计最终招一到两个人。
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Q:汽车行业的整合,说说你的看法和建议。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源实习生
确定通过
前一天电话面试,包括一些基本的问题,例如你问什么选择这个工作,你觉得自身有什么优势之类的,然后是用英文简单自我介绍,最后要你准备一个英文的PRESENTATION; 到了威斯汀本部,先要填表,然后会有HR跟你1对1面谈,当然是中英文的,大概各20分钟吧,之后会有IQ跟MBIT测试,最后就是英文的PRESENTATION,HR们坐在底下,最好脱稿讲。
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Q:你的优缺点,你在人际交往中的优势,为什么会选择这个职位,你的职业生涯规划,你是否能忍受工作重复的烦闷。。。。
2 年前 发布
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