面经详情
匿名用户
面试了职位:人力资源实习生
确定通过
电话面试,HR1对1面谈,测试
前一天电话面试,包括一些基本的问题,例如你问什么选择这个工作,你觉得自身有什么优势之类的,然后是用英文简单自我介绍,最后要你准备一个英文的PRESENTATION; 到了威斯汀本部,先要填表,然后会有HR跟你1对1面谈,当然是中英文的,大概各20分钟吧,之后会有IQ跟MBIT测试,最后就是英文的PRESENTATION,HR们坐在底下,最好脱稿讲。
Q:你的优缺点,你在人际交往中的优势,为什么会选择这个职位,你的职业生涯规划,你是否能忍受工作重复的烦闷。。。。
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匿名用户
审计部实习生
确定通过
全程英文 大家英语一定要好好学习 流程分为ice-breaking AC面 英语邮件笔试和manager面试 面试过程参考各种面经
包含1个问题,1个回答
Q:你为什么想要进入普华永道?为什么要进审计部?
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
要求是支持客户经理进行公司融资相关业务,面试的应该是客户经理助理这个岗位,是群面,5个人,4个面试官,感觉不是很正式那种,也没有很紧张。面试官手里会有每个人的简历,先是从左边第一个人开始进行自我介绍,时间为1分钟,会让你先说一下每周能工作几天,能来几个月。接下来,面试官会问每个人对于财务会计方面的掌握情况,我当时说了一下自己所学的课程,然后创业比赛中负责财务,以及以前在其他银行做个客户经理助理这个经历,说得具体一点儿。最后面试官会针对简历提几个问题,个人有个人的发挥。很快的,下午就来电话通知过没过,会跟你再确认一遍时间。
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包含1个问题,1个回答
Q:每周工作几天,能来几个月?
2 年前 发布
匿名用户
项目助理-实习生
感觉靠谱
面试官非常友善,会问到职业规划、为何选择我们公司、专业对口、之前的项目或者是实习经历能问题。不要紧张就好。
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Q:会问到职业规划、为何选择我们公司。
2 年前 发布
匿名用户
SALES-实习生
未通过
三种题- 文字推理、数学(应用题很简单)、图形推理。
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Q:图形推理超级难, 文字推理就是一段阅读材料,然后问你以下ABCD哪个可以支持或否定结论,和GMAT一样; 数学很简单,告诉你X和Y一共多少,X是Y的几倍,然后问你X=? Y=?
2 年前 发布
匿名用户
快捷服务中心实习生
确定通过
一共三轮,第一轮是HR,简单面试,用英语读她给的一段话,然后她会告知工资,工作时间这些,如果没什么问题,第二轮是快捷服务中心经理,英语自我介绍,问答,问题都是针对简历,然后经理会有英语表达具体的工作内容和辛苦的地方,她觉得你英语没问题了,就会用中文跟你聊一下,最后是前厅部经理,简单英语聊天,毕竟是酒店,对英语还是有一定要求的,提前练口语比较好。
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2 年前 发布
匿名用户
实习生
感觉靠谱
先自我介绍,然后针对简历提出问题。
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Q:如果最终实习岗位与专业不对口,你怎么办?
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
hr先面试,面完以后技术面试就随便问了问,根本都没涉及技术问题。。。看我简历写了几方面东西,就觉得我会很多。。。
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Q:还真没什么印象深刻的。。。你做的东西都很低层??是学校学的还是个人业余玩的??
2 年前 发布
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