面经详情
匿名用户
面试了职位:单证员
确定通过
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匿名用户
单证操作员
感觉没戏
一个初试就需要一大早上的时间,面试单证员的初试大概流程是1.笔试:A.人事先会给安排台电脑,要求根据提供的一份信用证作答,大概就2题,一个题答信用证所需哪些单据,另一个题制作2-3份信用证要求单据(有模板)。作答时间大概是一个半这样子的。B.电脑操作完,还会给你2张纸质的问答卷2.面试:笔试后由主管再进行面试,大概也要半个多小时整体来说公司氛围还可以吧,不过感觉这工资偏低的很,适合毕业生过去锻炼锻炼
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2 年前 发布
匿名用户
单证
确定通过
1.首先是HR面试,问一些最基本的问题;会填写一个表格,意向工资等。 2. 部门经理面试,针对职位提出一些问题,都很简单的,英文能力好通过率比较高。 3. 总经理面试,问了对行业的了解及自己的优势。 注意着装得体及礼仪,这些无形的小方面会产生很重要的第一印象。
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2 年前 发布
匿名用户
单证员
感觉没戏
面试前先进行笔试和打字测试,第一轮面试问你些家庭情况和基本情况主要根据简历上,校园经历和工作经历,然后问贸易术语和付款方式等相关专业知识。 第二轮是高级职员来问我,首先也是工作经历问题,自我介绍,提单有什么,有什么优点加入本公司,四级多少分,一周接受加班多少天,过年接受轮班吗,然后叫我留意手机,一个星期内给消息。
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2 年前 发布
1
匿名用户
单证操作员
感觉没戏
一开始先填表和做一套题!之后有两位主管给我面试,大致内容就是自我介绍,家住哪里之类的!之后再把我带到总经理办公室和总经理一对一交流!因为我的英语不是很好,虽然还不知道结果,但是我感觉我应该是没有被选上!主要还是看英语!
2 年前 发布
1
匿名用户
单证员
感觉靠谱
目前还在等复试结果。 先是笔试,笔试有4个部分,包括个人信息填写,英文能力测试,逻辑能力,以及心理测试。英语测试我当时的内容是写一封电子邮件和几句话英译汉,难不难具体要看个人英语水平。接着是英文打字速度测试,然后就是在面试区等待了。 笔试过的话,HR小姐姐就会叫进去面试。面试先是一分钟英语介绍,然后是根据心理测试提了些问题。隔天就通知我去复试了,我复试时间与笔试时间只隔了一天,还有两个复试小伙伴是隔了一周的。 复试是安排一个人半小时时间。也是先是一分钟英文自我介绍,然后面试人员(应该是部门主管,是个男的)根据笔试的个人信息和简历信息提问,整体过程比较舒适。一周内会通知面试通过结果,未通过没有通知。
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2 年前 发布
4
匿名用户
单证操作员
确定通过
先要笔试,英文中文都有,主要考一些实时政治及港口。笔试后会有课长面试,单证的话突出认真仔细的工作态度就好。女生着装尽量正式一点,公司文化不允许牛仔裤什么的,不过面试也还好,整洁更重要。
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Q:上份工作为什么辞职?
2 年前 发布
匿名用户
单证操作员
确定通过
提前一天电话通知面试,邮件确认。(简历投递后,第一次面试。) 第一关翻译笔试(20分名词中翻英,主要是单证上出现的专业名词;30分英翻中,考察一般的对海运合同双方的很基本的翻译;50分写一个邮件补充信息,就是考察写信细节) 当然全英文个人信息,对于填了身份证有点后悔。有一个性格测试自己算分。 然后把表格交给人事,打字测试,4段文字,计正确率,改正率,速度,出一个分数,今天的都32分以上普通水平,排行榜上有109的。记下成绩,等待manager面试。 任务三来了,中文介绍自己。不是单证专业,就问你有没有单证方面的证书,都没有则要求2周内将单证全部背出来,当然没有培训自己解决。面试内容也就是给你看一张单证挨个翻译,反正她都说你说的不对。 最后让我两周后等通知,说这次不算面试,下次开始就上岗还要周六加班,敢问不是面试是什么?!(她说:“这不算面试,我不是人事,是我来问你,你凭什么问我问题!”)
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包含1个问题,1个回答
Q:没有从事过单证工作,如何使自己在2周内上岗?
2 年前 发布
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