面经详情
匿名用户
面试了职位:实习生
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匿名用户
实习生
确定通过
面试的是运营的一位大姐姐,态度很nice,人也非常好,在面试过程中都的都是关于我之前的实习经历,没有很专业的问题,可能主要考察态度,问了下为什么选择我们,对我们的了解还有日后的发展规划等等。因为我去之前了解了一下这个公司的大概情况,所以答得还是比较顺畅的。至于工作么,实习生不都是这样,什么都做过一点,总体来说一般般,称不上坏也称不上好。
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2 年前 发布
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匿名用户
市场部实习生-实习生
确定通过
面试一共30分钟,但感觉是压力面啊。首先开始当然是自我介绍,我选了中文的自我介绍。接下来会问你之前的实习中有没有遇到过什么困难,是如何解决的。我举了之前实习的例子,虽然说的不是很好,但还是很自信的说完了这一段。我觉得这个只要思路清晰,就ok了。接下来都是英文问题,比如对汉高有什么了解。这个一定要在面试前事先去准备一下,乐泰胶水啊,施华蔻洗发水啊,都是汉高的。接下来会问到对市场部的了解,其中市场通信部的是干嘛的。我当时愣了一下,我觉得毕竟英语嘛,说的快点,突出一个语言顺畅,就OK了。然后就是提问环节,被面试者可以随便问问题。最后就是会问你作为实习生,一周会来几天等等常规问题。
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Q:市场部是干嘛的,和其他部门有什么区别,其中市场通讯部又是干嘛的。
2 年前 发布
4
匿名用户
财务实习生
感觉没戏
面试的是财务主管 主要也是针对简历上的问题,也讲了工作内容。整个面试过程很轻松 而且可以深刻体会到箭牌愉快的工作氛围和深入人心的企业文化渗透,也明白了为什么箭牌能吸引这么多优秀的人才。即使没能成功实习,也是一种很好的体验。感谢hr姐姐给机会我进入面试。
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Q:实际工作跟你想象的不一样,是比较基础。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
第一轮群面 无领导小组讨论 给一道题目,根据事情的紧急程度排序,并说明自己的理由,理清自己的逻辑,别人发言时在草稿纸上记录好自己想要表达的大致内容,抓住机会,大胆表达自己的观点。 第二轮二面一半结构化面试 就简历上的内容进行提问,没有问专业问题。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
感觉没戏
群面,三轮,我第一轮就挂了,面试官人很好,薪水实习期2500,称作补贴,面试就是无领导小组讨论,然后HR问问题。
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Q:你觉得谁表现最好。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类实习生
确定通过
德国公司还是比较严谨的,先是HR笔试,一是公务员考试那样数量关系的题,感觉是考智商,二是合同翻译,中译英和英译中。然后是HR面试,就针对我的简历问了几个问题,比如律所和法务你更倾向于什么工作之类的。最后是Legal 部门面试,感觉主要就是看你之前没有经验,有没有过司考,能不能很快上手,然后能不能坚持一周三天六个月的实习。
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2 年前 发布
4
匿名用户
实习生
确定通过
面试过程:先用中文做自我介绍,然后针对简历问了一些常规问题,说着说着突然切换到英文,开始用英文提问,最后问了一下每周可以到岗的天数,然后说一周内给通知,但当天晚上就给了。
包含1个问题,0个回答
Q:为什么会来奢侈品行业?对这一行有什么了解?B家和其他竞品相比有什么优势?英文:实习中给你印象最深刻的是什么?你遇到了哪些困难?是怎么解决的?
2 年前 发布
2
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