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匿名用户
面试了职位:设备调试
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匿名用户
数字IC设计工程师
感觉靠谱
主要是围绕STA的东西,Slack怎么来算,问了些同步复位异步复位的区别,DC的输入输出文件,为什么要做CTS。
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Q:同步复位异步复位选哪个。
2 年前 发布
匿名用户
产品应用工程师
感觉没戏
三个经历面试,问一些基础知识,和个人信息
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Q:说一下课本中的元器件
2 年前 发布
匿名用户
文件
确定通过
首先是填写基本个人信息,然后需要完成英文答题跟两张关于性格逻辑测试。填完第一轮是跟人事面试,第二轮是跟相关部门的经理跟主管面试,过程中都有中英谈话,围绕最多的是你之前主要负责怎样的工作,未什么离开之前的公司之类的问题。
包含1个问题,0个回答
Q:你期望的薪酬是多少?为什么离开之前的公司?
2 年前 发布
匿名用户
见习经理
确定通过
两面,一天整完的。苏南联合招聘,首先是所在各个市的经理面,随便找一个讲你的经历,经理就会给你填意见表。想要你就会写在意见表上。然后二面,也是经理,问一些你的职业规划呀的问题。之后过了就通知你在网上做测试题。再过半个月就去公司所在地签合约
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Q:说一个你的实习经历。其实是看看你简历有没有作假。
2 年前 发布
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匿名用户
现场工程师
确定通过
电话沟通——谈要求——人事面试——人事经理复试——群面——谈薪资——签合同
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Q:现场施工的问题以及职业规划,对薪水的要求
2 年前 发布
匿名用户
英国顾问
确定通过
面试一共三轮 从英国部负责人到经理到北京分公司经理 主要询问你对销售的理解和看法 以及个人相关经验
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Q:1.你人文销售最重要的是什么 2.你如何处理压力 3.你如何平衡个人发展和团队工作
2 年前 发布
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匿名用户
营销光之子
感觉靠谱
一面是无领导小组讨论,题目不难,一组10个人,45分钟; 二面是2个面试官面5个人,包括英文自我介绍,以及结构化问题。
包含1个问题,1个回答
Q:你为什么觉得自己适合营销岗。
2 年前 发布
1
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