面经详情
匿名用户
面试了职位:医药代表
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匿名用户
医药代表
未通过
首先是经理,其次是大区,最后是人事,学术化为主的推广路线,产品主要是心脑血管类、神经系统类和生殖系统类的,待遇在同行当中好于一般民企、低于大外资500强,当然如果你要去应聘医药代表底薪是需要考虑的,可能更高的薪水得靠你自己去努力了。因为走学术化路线好像一般有专业要求,他们的培训还是蛮给力的,也有机会参加外训拓展,因为是新公司所以晋升机会相对比较多,不少主管都是内部提拔上来的,当然外面空降的也很多
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Q:医院信息,学术等
2 年前 发布
匿名用户
医药代表
确定通过
大区面试,聊了大概40分钟,主要围绕自己的简历展开提出了一些问题。
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Q:为什么离开原单位,自己原单位是体制内单位,不同行业;如何有信心做好医药代表。
2 年前 发布
匿名用户
医药代表
确定通过
首先通过简历网申获得一面机会,诺华一面为群面,小组12人,问题是有关一个如何解决客户纠纷之类的问题,整个讨论阶段都非常顺利,结束后HR会挑选一些人来提问,选出你认为表现较好的同学,一面后不到两天就接到了二面通知。。。效率真的很高,二面是三对一。。。三个考官对一个考生啊,问很多很多的问题,从学习能力,工作能力到对销售的看法和一些个人问题,基本什么都问,问了半个多小时,挺明显觉得他们对我确实很感兴趣。二面后也是很快三天左右接到了三面大区经理面试通知。。。这次的面试问题都不难,但是拿住了我的死穴,我的专业与医药代表完全不符。。。感觉诺华很欣赏人才,但是也会在经验问题上矛盾。现在刚收到四面通知,估计是一个补录机会吧~攒点人品祝我明天好运啦~
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Q:二面时问过我在实习经历中遇到的难以解决的问题和我是如何来做的,还问我如何看待喝酒之类的问题,基本都是照实说最好了,外企喜欢自然诚实的人~
2 年前 发布
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匿名用户
医药销售代表
未通过
首先就是面试必问的自我介绍,然后就是按照简历的内容问一些问题。对公司的了解,对产品的了解?还会问到 你为什么选择医药代表这个工作?你觉得医药代表应该具备哪些能力?最后就是你对面试官还有什么想问的?大概都会是这些问题,压力面试。
2 年前 发布
匿名用户
医药代表
确定通过
初次面试是在意咖啡馆内进行,面试1对1,面试官简单问对公司的了解,自己的优势,及自己的疑问;二面是大区经理的电话面试,然后通过,跟着极为同事去跑医院,然后大区经理当面面试,然后通过,然后自己拒绝
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Q:1.对公司的了解2.自己没有销售经验,那有什么优势 3.自己去市场的看法
2 年前 发布
匿名用户
医药代表-实习生
确定通过
主要问在校经历,成果以及学到了什么
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Q:模拟推销,角色扮演,但是经理并没有为难
2 年前 发布
匿名用户
医药代表-实习生
感觉靠谱
通过简历筛选后,被通知去到广州万菱大厦诺华公司面试,整一层都是诺华公司办公地点,都是需要刷卡才能进去,感觉环境很好很高档。现在进入正题“ 在等候室里,负责人力资源的人员很友好,还让我们那一批准备一起面试的人在等候室里互相认识,互相自我介绍。 面试开始了,一群。。。大概8个还是9个面试官坐成一排,面前是围成一圈,让我们就坐,首先分别自我介绍,然后就开始无领导小组讨论,话题是“一个优秀的领导者最重要要具备什么素质”,有发纸张上面写着好几个素质,让每个人依据重要性从1排到8,先单独发言,再小组讨论决定好顺序,最后再选一个人来总结。我觉得我自我介绍中,比较自然,说了下自己的基本情况,再说下医药代表最重要的是抗压能力,然后就看到下面一个面试官在那里点点头了。感觉参加面试基本的准备还是很需要的,对于这个话题,恰好之前有看过这类内容,所以回答起来没有多大难度。讨论过程中,大家也是比较内敛型 没有那种特别强势 抢风头的同学,所以过程中还算顺利。最后决定谁总结时,我自己也是比较不是特别有信心,但是有位同学推荐了我,其他人也没意见,所以我就总结发言了。但是感觉发言的比较一般吧,开头还好,越讲越紧张。面试完吃完午饭就接到通知参加接下来的三对一的面试,面试官就问了几个问题。最喜欢什么课程,最差的是哪门课程~~~~ 问我有什么问题要问他们的~
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2 年前 发布
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