面经详情
匿名用户
面试了职位:媒介
确定通过
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匿名用户
讲师
确定通过
开始先讲一段课程,自己准备,与所申请职位并没有太大关系,但必须显示出你是有讲课功底,并热爱这份工作的。然后,会询问几个问题,一般是针对你所讲的课程。最后面试官直接告知这份工作的难度,是否可以克服。一天后,接到电话,可以上班。
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Q:证明自己曾经快速提供解决方案的一个案例。
2 年前 发布
匿名用户
文员
未通过
先打电话问几个基本问题,然后约当天下午面试,面试问英语能力,说是要接待意大利客户。
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Q:你的英语能力如何?
2 年前 发布
匿名用户
软件集成
感觉靠谱
1先笔试,技术性,英语和智力 2.主管面,简单问了几句,就结束了
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Q:问测试BT怎么测
2 年前 发布
匿名用户
部门经理
确定通过
单面。先填信息登记表,再HR面,后来部门主管面。HR 面比较详细,主要针对简历提一些问题,然后问了一些关于职业规划的问题。部门主管面的比较简略,主要针对简历中的经历和项目经验。
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Q:你未来的职业规划是什么?
2 年前 发布
匿名用户
银保客户经理
感觉靠谱
有多轮面试,程序比较繁琐。
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Q:你从什么地方知道安邦,对这份工作岗位理解多少。
2 年前 发布
匿名用户
技术员
确定通过
如何获得面试机会:猎头职位 面试内容:1对1 面试 职业技能测试 人格测试 其它 面试难度:困难的面试 面试感觉:一般的经历 先去公司,人事部有人给你面试。聊聊自己的工作。以前什么单位…待遇,销售量。
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Q:
2 年前 发布
匿名用户
客服工程师
未通过
首先是人事进行一对一面试,然后是部门负责人进行详细的面试,也是一对一,面试过程中询问了工作经历,然后问了一些技能知识,数据库,服务器等方面。面试完之后进行了笔试,包含智力测试和技能知识测试。
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Q:接触过哪些服务器;sql server数据库的两个系统文件及文件后缀名;是否了解防火墙和路由器的配置
2 年前 发布
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