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匿名用户
面试了职位:片区主任
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匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
首先HR会对大家进行初步筛选,选出一些合适的,无论是职位匹配度,还是薪酬匹配度。 其实,还是很挑的,200个里边会选5个,大概是这个比例。 第二轮是老资格的总监级别面试大家,主要问一些工作上的事,请冷静对待,因为从你进去的第10秒开始,他就决定了要不要你,紧张也没有用。
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Q:你会能听懂小孩子说的话背后的意思吗?
2 年前 发布
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匿名用户
技术员
未通过
首先是自我介绍?之前公司是做什么的?你是什么职位?为什么离职?家里人是干什么的?自己的长处和短处?喜欢和讨厌什么的人?理想是什么?
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Q:对技术员的职能有什么了解?对工资待遇优什么要求?
2 年前 发布
匿名用户
出口部操作
确定通过
在智联招聘上获得信息隔了两天就来消息说去公司进行面试。首先面对人事经理是自我介绍,说说自己之前的工作经历,都学到了什么。然后是部门负责人接着提问。学校专业课的内容,对自己以后的职业规划。
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Q:想担任什么样职务
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
未通过
老外来面试,英文交流,也可以说中文,自我介绍加协作题。
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Q:大学最大的挑战是什么。
2 年前 发布
匿名用户
营销管培生
感觉靠谱
八个人玩我是卧底游戏,过程中考察语言描述能力以及分析能力。
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Q:为什么用我是卧底游戏作为面试题。
2 年前 发布
匿名用户
市场运营
确定通过
新华金典面试是个非常愉快的过程。人力资源很友善,问了一些专业的问题,然后到领导面试的时候,觉得这个公司的颜值真的很高。 据说还会有美女帅哥鼓励员。现在果然实现了!开心ing 我丑我先说,公司的整体架构很清晰,大家各司其职,非常适合长期发展。
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Q:你觉得梦想是什么?怎么去实现?
2 年前 发布
匿名用户
Linux软件工程师
确定通过
显示笔试,都是简单c语言题目,接着是面试,问的是算法,链表等,还有人事面试,谈薪资
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Q:你为什么离职
2 年前 发布
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