面经详情
匿名用户
面试了职位:出口部操作
确定通过
面试流程
在智联招聘上获得信息隔了两天就来消息说去公司进行面试。首先面对人事经理是自我介绍,说说自己之前的工作经历,都学到了什么。然后是部门负责人接着提问。学校专业课的内容,对自己以后的职业规划。
Q:想担任什么样职务
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匿名用户
软件开发工程师
感觉靠谱
1. 笔试 2.技术面试 3.主管面试 4.HR面试 5.体检过后,恭喜你拿到offer
包含1个问题,1个回答
Q:职业规划
2 年前 发布
匿名用户
储备干部
感觉靠谱
群面,全是国外回来的
包含1个问题,1个回答
Q:自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
销售管培生
感觉没戏
面试也很随和,会追着你的问题问。
包含1个问题,1个回答
Q:回想一下至今为止,你遇到过最困难的事情。
2 年前 发布
匿名用户
费用核销
确定通过
就是接到面试,先是HR面试,问一些基本情况,然后就是经理面试,经理面试之后,经理觉得没问题就没问题,人事会根据经理的意见,录取。问的问题基本是工作中方面的事情,让你介绍工作内容,跟工作中遇到的问题,主要侧重岗位是否契合;
包含1个问题,0个回答
Q:你的手机号码加起来等于多少
2 年前 发布
匿名用户
销售生力军
确定通过
先去沈阳做的一面,然后开始在沈阳实习,跟着业务员在沈阳跑客户看市场,然后过了几天以后就开始有一个群面。
包含1个问题,1个回答
Q:最近对你影响最大 的人,为什么。
2 年前 发布
1
匿名用户
软件开发工程师
感觉靠谱
简历筛选,技术面试,人力面试。
包含1个问题,1个回答
Q:人力那关不好过,事儿多。
2 年前 发布
匿名用户
销售管理培训生
确定通过
面试有七轮,网申-电话测试-智力测试-群面-性格测试-上海的评测中心。评测中心,一天面了6轮。。。群面讨论,自己做题做一个方案,presation,高管面,智力测试等等,里面所有的资料都是英文的。考验还是很大的。
包含1个问题,1个回答
Q:说一个道德问题,然后你怎么去解决它的。
2 年前 发布
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