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匿名用户
面试了职位:设备维护
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匿名用户
销售培训生
感觉没戏
首先是英文自我介绍。一天不同时间分为5组,每组12人,上午面试的同学告知是一分钟的英文自我介绍,结果我们下午面试的时候面试官让我们用英文介绍自己的家乡,有些措手不及,这也考验了真正的英语能力。然后是面试官给一个case,12个人分为两组进行讨论,20分钟,最终得出一个结论,选个人做5分钟的陈述。最后面试官会问大家3个问题,大家依次回答就行了。据说本次面试60人中会选择5人去上海参加第二轮面试。
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Q:你觉得什么是公司所需要的资源。
2 年前 发布
匿名用户
销售培训生
未通过
一分钟自我介绍,一分钟即兴演讲,演讲的主题5分钟前给你,与此同时你还要做笔试(比如你最自豪的经历,最后悔的经历等等不是行测)只有五分钟准备然后上台演讲,面试官后面还有很多面试者在做笔试。。。因为面试的地点就在大课室里。
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Q:没有问问题,演讲完就各自返回座位了。
2 年前 发布
匿名用户
贸易专员
未通过
聊了近一个小时,各方面都有涉及,主要是谈及上一份工作的具体情况,以及对贸易的认识,还有英语的考察。
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Q:对公司的了解。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发
确定通过
首先是多对多的面试,包括自我介绍,按后问一些是否签约,自己发展方向之类的,以及简历中提及的项目。 其次是笔试。 最后一对一的技术面,设计的问题比较多,包括一些基本的IT基础知识。
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Q:最后签约前会问你自己有什么疑问?
2 年前 发布
2
匿名用户
Production Support
未通过
这个一对一面试是通过了网申、电话面试和评估中心的。这个1对1面试是面对广州技术部门的主管和一个中国员工。开始的时候是根据你的简历问一些背景方面的问题,之后会根据背景问一些你在CV上提到的编程能力的考核。因为我技术不过关,所以没有通过面试。
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Q:讲讲你为什么要来英国学习?最大的收获和困难是为什么?为什么选这个专业?等等关于背景的问题。因为我写了我学过SQL,所以问了一个关于利用SQL写出一个代码来选取什么(具体我忘记了),我没有写出来。。。
2 年前 发布
匿名用户
策划助理
确定通过
在宣讲会投的简历,初试是无领导小组面试,后来本来面试的是人事助理岗,被告知只有策划经理来了,问我愿不愿意面试策划助理岗,复试挺顺利,就是整体等的时间太久。
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Q:被告知加班很多,会加到很晚。
2 年前 发布
6
匿名用户
策划师
确定通过
这个公司长期需求用人,经常要求员工要内部推荐,而且内部推荐会优先面试。建议有兴趣的朋友让同行代为介绍,成功率会高一些。面试比较普通,就是HR,用人部门,有时候会有副总或者总经理亲自见一下。HR基本就走一下过场,不会对最后结果有什么影响,主要是用人部门。考察主要是风格上与企业是否匹配(世联由于是咨询顾问,比较喜欢书呆子型),还有能不能吃苦耐劳(因为经常加班的说,是经常!经常!!),工资方面最后电话通知才会提到,除非你是他们要的特定人才,要不不会当面跟你谈工资,而且世联的工资也是卡的很死的,不会有太大变动
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Q:做过什么项目啦,能不能接受一直加班,能不能接受外派
2 年前 发布
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