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匿名用户
课程顾问
未通过未通过
面试官是从上海来的 很年轻 一个面试官 大概有十几个人一起面试 没有让人说英语 主要是介绍自己 并且谈对公司的认识 所以要做好准备工作 两两一组 互相夸对方的优点
包含1个问题，1个回答
Q：你对华尔街的了解有多少
2 年前 发布
匿名用户
课程顾问
确定通过感觉靠谱
到公司，前台会先让你填一份个人基本信息，填好之后HR一对一面试，一位女HR，挺亲切的。先自我介绍，中文的，HR会根据你的简历问问题，我是很真实的回答，所以也谈地比较愉快。面试了大概40分钟，主要是看看个人情况和适不适合这个岗位吧。办公环境很好。
2 年前 发布
匿名用户
课程顾问（CC）
确定通过感觉靠谱
一面是个人力部的小姑娘，几个问题就让我走了，二面是个男的，问的问题就是验证你提供信息的真实性和一点细节，三面就是问些之前投过什么公司，已经一天过去了，没有接到什么电话，不过锻炼一下也好，在中关村面试的，8层授课部不适很大，有点压抑，5层办公区目测很像烤夫饼，一个一个黄色的格子，工作人员都非常的年轻，长相也不错。整体感觉是一个创业公司，考推销高价出国考试课程来盈利，短平快地赚钱。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：之前还投过哪家公司，说的不好，我说透了新东方，而新东方分部就在他们对面＝ ＝，傻掉了，出门看到差点吐血，感冒发烧脑子早上太江湖，好多问题没有问，感觉好可惜。塞翁失马，焉知非福吧，祝赚钱，祝上市。
2 年前 发布
匿名用户
课程顾问
确定通过确定通过
面试难度不大，都是问下对销售工作的理解，对这个行业的理解，自己的看法。有没有销售的欲望。面试过程最好问清楚工资明细，奖金，罚款之类的规定。因为人员流失率大，面试官一般不会告知些不好的，都是说好的方面。实际进入公司后才知道是有扣款罚款规定的。
2 年前 发布
匿名用户
课程顾问
确定通过感觉靠谱
面试分两轮，第一轮有逻辑测试很难，应该错了不少，之后有两位面试官面试，先是英语交流再是中文问专业问题，第二轮复试在第二天就一个面试官，然后等消息感觉录用概率5成，因为只有两轮面试也没有HR部门的同事参与
2 年前 发布
匿名用户
课程顾问
确定通过确定通过
先领表，然后群面，最后模拟场景测试，面试官是个女的，感觉有点心不在焉，整体感觉一般般，PPT做的一般，经理讲解一般。
包含1个问题，1个回答
Q：你以前做的最好的业绩是多少。
2 年前 发布
匿名用户
课程顾问
未通过未通过
第一天投简历，晚上接到电话，第二天大家一起面试，但是是分个回答。只需经历一次面试。面试官是个美女，很亲切，没有脾气。薪水并不高，实习工资是800，根据实习期的表现（是要考试的）最终决定你是做那份职位，转正后大概2000~3000。面试流程就是情景模拟，考验你的沟通、语言、反应能力。她只是说我声音太小了，说太放不开了，其他的就不知道了。整个过程是自己太紧张了，当然也放不开。回答的不够全面吧...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：模拟你通知应聘者的情景
2 年前 发布

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