面经详情

hr先给了个表格，填了一些基本信息，比较敏感的是要写以前所在公司的薪资，比较悲催。 后来技术总监和hr一起面试，hr基本不说话，全是跟技术总监在聊，聊了很多话题，对行业的看法，对某些软件开发思想的理解，大的概念，小 的技术点都有。然后谈了一个多小时，口干舌燥，hr也不给杯水。感觉他们的hr一副牛哄哄的样子，让人很不爽。办事效率很慢，过了一周才给我电话说面试通过，但报价低了一些，一个大国企还真是出不起价。...查看更多

总共三轮面试，hr，技术经理，技术总监（感觉是）。 hr就问了些简单的情况以及换工作的原因。 技术经理比较腼腆，关于项目的事稍微问了一下，随便聊了聊就可以了。 最后技术总监聊了下，还当面指导了一些技术问题，挺好也挺健谈的。关于技术问题没多聊，说技术经理已经面过，就不多过问了，最后谈薪资的时候可能略有分歧。如果对工资期望很高的话建议就别去了。 整体上面试还行，公司整体看上去非常忙碌。...查看更多

各种java工程师的基础题以及数据库方面的，然后就是hr的面试，这里面主要是谈工资，对于稍微资深点的工程师工资多数时候谈不拢的，这种臭名昭著的外包公司，刚毕业去混点儿经验可以，不适合长期工作的。最后就是项目经理性质的人进行技能面试，其实也没什么，只要经验丰富真是，一般都能过的，我最后经过思考，还是拒绝了这家公司，大家都懂的。...查看更多