面经详情

一般来说惠普的技术面试是根据不同的招聘团队来的，也就是说如果团队所用的技术相对比较传统，则面试的时候问的问题也会相对比较传统。我当初面试的时候主要是电话面试和面对面面试共3轮。 电话面试的时候只会问一些非常简单的技术问题和简单的英语口语，比如自我介绍。 面对面面试一共2轮，第一轮是技术面试，主要会根据简历上你的经验问一些技术问题，然后团队里的人会问一些团队中技术方面的问题。通常来说只要是技术比较扎实的人应该都能回答出来，但我也碰到过有些团队用的技术比较新，则会问一些比较前沿的技术问题。例如Docker，云之类的。 最后一轮一般是Manager面试，会考察一些soft skill 和做事情的看法态度之类的，还有就是会考察下面试人员的稳定程度之类的。最后当然会谈下期望薪资，一般会结合前面几轮面试的结果综合来定，只要偏差不是太大，一般定级都会符合预期。...查看更多

一轮面试是笔试，上机作答。题目有：1.英语自我介绍；2.计算机相关绩点课的知识；3.企业相关问题，这些问题宣讲会时有提到。通过一轮面试的会有一个QQ群负责通知二面。 二面是两轮HR面试，必须穿着正装，带上简历。面试内容：1.英语自我介绍；2.简历上的技能知识问一问。 ...查看更多

能去惠普面试是猎头推荐过去的，出去吃饭的时候接到惠普的电话，说什么时候方便先电话面试。电话面试的内容主要就是简单自我介绍，然后面试官根据简历问了项目经验，主要是问业务这一块，问一些问题是怎么解决的，大概交流了40分钟安排第二天去公司二面。     去公司下午，打电话有人带进去，一是需要刷门禁，二是没人带的话，里面的布置真不知道怎么走。进去后以为是直接面试，原来是还有一份笔试题，题型有选择、问答、编程题，涉及到写sql语句和算法。自己做得不理想，算法题也没写出来。交卷后面试官让我等一会她要改下笔试题，可能做得也不是很差，还是安排的二面。二面换了两个人，其中一个就是电话面试的那位。上来就问我算法题怎么没有写，又给我出了一个算法题，算法接触比较少，最后在他的提示下才完成。后面又是根据简历中自己写的，开始详细的问，因为还在考虑之前的算法，有点懵，答得不怎么好，气氛也有点尴尬，后面就说回去等通知，其实是在委婉的拒绝了。 ...查看更多

从51上投的简历，由于本人不在上海，惠普是让一个在我的城市的面试官对我进行面试。面试官人非常友好，出的题全部都是常见的算法题，并不是特别难，我完全没有复习算法去做的时候也没有觉得很头痛。虽然本人基本上都做出来了，但是由于惠普需要的是java工程师，需要会数据库，有一年经验，本人的背景偏向硬件，且并没有学过java和数据库...所以最后被拒绝了。感觉真的超级遗憾，因为真的觉得自己面要过了，还好自己目前有偏硬件方向的offer。但是还是要给面试官点个赞啊，请我喝了一杯咖啡，是个人超级好的小哥，本来我很紧张的都渐渐的不紧张了, 祝他工作生活顺利。...查看更多

首先是两个人面试官，一个人力资源的，一个技术人员。人力资源的人会问一些个人基本情况，比如在杭州有没有亲友，有没有女朋友，为什么选择在杭州工作等等，技术人员会问一些java基础知识和一些框架以及数据库的问题，比如struts2的实现原理等等。感觉技术人员很严肃，问问题时有种高高在上的感觉。...查看更多