签外包公司合同，不属于惠普编制，面试感受：1.HR问的问题比较让人无语，除了常规的提问如离职原因、工作经历、有无对象，还问你觉得你有什么优势能让你从竞争者中脱颖而出，能够名次靠前，我就懵了，视频面试又不是小组面试，我咋知道我的竞争者是啥水平有啥特点，缺乏参考系呀。2.HR态度傲慢无礼，上帝视角，搞得别人非要求着她给工作似的，都是双向选择的过程，很多问题有被冒犯到，后面投简历果断放弃销售这个选项。...查看更多

第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多

面试公司内部一个做办公自动化开发的team中的职位。因为是公司内部的职位，我直接找领导打了个招呼过去了，就在工位上面试的。team leader面的，直接聊了聊他们team是做什么的，用什么开发工具，因为他们用的最多的C#我不是很了解，所以就简单聊了聊做过什么办公自动化的开发，用什么环境。因为我比较熟悉Java，但是team没有什么java项目，没有后续了。...查看更多