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匿名用户
面试了职位:招商顾问
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匿名用户
软件开发
感觉靠谱
先填写各种信息,后边有英文的问题,用英文答,最后要求写个英文作文。写完之后交给hr,hr看一下然后简历交给技术,技术来面
包含1个问题,1个回答
Q:还好吧 没啥印象深不深 不过技术说他们看重的是学习能力 这点我很赞同
2 年前 发布
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匿名用户
招商专员
确定通过
hr-项目经理-部门负责人。 hr很漂亮,很温柔,很专业,简单介绍了公司的情况,了解了个人工作经历、工作意向 项目经理简单谈谈了对销售的一些理解,还有未来发展的看法 整体感觉很轻松、很愉快
2 年前 发布
匿名用户
项目管理
感觉没戏
先是部门人力面试、然后是部门经理面试、最后公司人力谈薪资,面试问题就是问些以往的工作经验,做过的什么项目之类的,总体还是比较简单的。
包含1个问题,1个回答
Q:以前公司离职原因。
2 年前 发布
匿名用户
技术类岗位
感觉靠谱
我觉得心态很重要。要继续努力。
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Q:
2 年前 发布
匿名用户
OBIEE顾问
未通过
面试是中文的,主要结合简历问以前的相关软件的技术问题。
包含1个问题,1个回答
Q:问数据仓库和数据建模方面的概念问题,譬如星型模型和一般交易系统建模的差别,缓慢变化维,聚合表的应用,事实表在数据仓库里面分哪三种,OBIEE如何使用聚合功能,然后问相关的你对业务的理解,譬如我以前做财经,所以问问对毛利,毛利率等计算的基本方法。
2 年前 发布
匿名用户
品牌顾问-实习生
未通过
每个人都必须发表自己的见解。
包含1个问题,1个回答
Q:在场的人里面,挑三个你觉得可以留下来的。
2 年前 发布
匿名用户
计划
确定通过
先是打电话通知去面试,初试,人力资源专员面试,有关工作经验,工作内容,细节等提问;第二次人力资源经理跟生产主管面试,详细的工作内容及有关细节,最后复试确认通过
包含1个问题,0个回答
Q:职业规划,工作上遇到的难题
2 年前 发布
1
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