面经详情

通过网上投递简历获得面试机会,面试时是一个经理对我进行的单人面试，介绍完本人的基本情况后，经理问我最大的优势是什么以及得到这个职位最大的优势是什么，对公司的了解程度。

公司为日企，到大学校园进行校园招聘，很多人参加最后在武汉地区就招了三个人。分为群面，赴广州公司面试，在广州一天，公司报销往返路费，一天内参加了四场面试，日本人面试（说中文，有翻译），中国人管理部门面试，生产部门面试，总经理面试，全是群面。

先是电话初试，对个人的工作经历及一些求职意愿进行了解，看与公司岗位是不是匹配，合适之后约定视频面试。视频面试过程很匆忙，也只是了解了一下之前工作的经历及个人的情况。

开始笔试，然后英文自我介绍，然后提一些专业性的问题

第一轮是填写个人基本信息；第二轮做测试题，时间是2个小时，内容涉及多方面，智力测试、文化素养测试、时事政治题、英语水平测试、专业能力测试；第三轮是群体面试，包括自我介绍盒互动问答。

一面在大学城，只问了我自我介绍、应聘这个岗位的优劣势，二面在科学城好远，分为几个环节，即兴演讲，商务谈判模拟抢单。

先是人力资源部的一个主管面试，面试提问就是自我介绍、职业生涯规划之类的。balabala问完以后，说我不适合做人力资源（这是我本来想要应聘的职位）。但峰回路转的是，主管推荐加我去做客服，然后又被客服部的经理面试。面试过后就通知说第二天入职。没去。