李宁的北京总部在亦庄开发区,非常偏远,园区面积很大,但是明显看出已经很久没有人好好的维护了,到处的杂草,破败的感觉。只有靠近办公楼的跑道依稀能看出当年厉害的样子。办公楼类似车间的布局,举架很高,三层楼都是小格子间,靠近窗户的位置有高管的办公室。但是办公室人员不多,非常安静,几乎看不到几个工作人员。有点死一般的寂静,没有任何工作的氛围和激情,偶尔见到的走廊里的工作人员,从脸上看不到任何的激情,似乎都在混日子,还没有面试就感觉很不好。
面试官是部门的老大,没有职业装,这可以理解,毕竟是主打体育用品的公司,休闲的运动款也正常,但是老大的谈吐太一般,没有远见,只能着眼于眼前的项目细节,可能从上到下都不清楚在这个竞争日渐激烈的市场上怎么样才能继续发展下去。面试时间大概20分钟,感觉部门领导一直在纸上记录我说的东西,问的问题都是专注于具体的事,但是为什么这么做,对公司整体的发展及未来没有观点,可能不方便透露,但总体感觉没有深度,没有发展眼光和意愿,只是完成大老板的任务罢了。
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