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匿名用户
市场部技术支持
确定通过确定通过
经理问基本情况:学什么的，专业是什么专业， 在学校学到了什么；问吃苦的概念：问我什么是吃苦，要求定义一下； 对公司的看法；职业规划等等
包含1个问题，0个回答
Q：
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
确定通过感觉靠谱
行业经历问的较多，做的产品背景很受关注。专业背景以及前期成就很对公司胃口。
包含1个问题，1个回答
Q：电力系统自动化在未来10年内会向什么方向演化。
2 年前 发布
匿名用户
策划
未通过未通过
先跟HR聊天，问了对企业的了解，为什么选择来万达。谈谈之前的工作经验和收获。自己的缺点（谨慎）还有对职位具体工作的了解。之后跟两个领导面。
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Q：对于万达**项目的了解和感受。
2 年前 发布
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匿名用户
用户研究员
未通过感觉没戏
1、问如何提高网站的PV，UV、IP、用户粘度、转化率。 2、如何来组织一场焦点小组访谈。 3、如果给你一个项目，你会有哪些用户研究的方法来做。 4、你要如何通过访谈来挖掘用户需求，在正式访谈之前你都会做些什么准备？ 5、你觉得在访谈的过程中最重要的是什么？
包含1个问题，1个回答
Q：你有男朋友吗，如果有，他现在哪？
2 年前 发布
匿名用户
助理咨询师
未通过感觉没戏
过程十分新颖，首先是一个小时的英文文章阅读，并附有三道题目，自己整理思路。之后一个小时每个人就文章向大家讲述，并分析题目。用英语介绍有加分。但是，如果英语一般，还是不要尝试了，逻辑最重要。最后，面试官会分别问每个人文章的一个细节问题。
包含1个问题，1个回答
Q：定价公式的两种方式的区别。
2 年前 发布
匿名用户
业务员
确定通过确定通过
我通过米源饮料的重要客户推荐获得面试机会的。 整个过程是这样的：首先，电话面试，谈工作意向和就职地点，如果在分公司，就会和总部的面试官进行网络面试。我选的是在总部。然后，到上海进行面试。面试前，递交证件复印件，然后填写求职信息和一些测试题。第一轮，两个副总和人事专员面试。第二轮，总经理（一个日本人）和一个副总。...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：面试问题很普通。为何选择米源；你有什么优势；从业经验：最崇拜的人是谁
2 年前 发布
匿名用户
Sales representative
未通过感觉没戏
HR面试，对销售代表不是很热衷，所以就比较关心公司内部转岗事宜，HR觉得本人对目前招聘的职位不感兴趣，也就草草了事。
包含1个问题，1个回答
Q：做销售早上9点和晚上6点要回来公司做工作汇报，其他时间都在外面跑，这样的工作强度你能否接受？
2 年前 发布
1

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