面经详情
匿名用户
面试了职位:助理咨询师
感觉没戏
面试过程新颖 主要是逻辑和英语。
过程十分新颖,首先是一个小时的英文文章阅读,并附有三道题目,自己整理思路。之后一个小时每个人就文章向大家讲述,并分析题目。用英语介绍有加分。但是,如果英语一般,还是不要尝试了,逻辑最重要。最后,面试官会分别问每个人文章的一个细节问题。
Q:定价公式的两种方式的区别。
1条回答
逻辑
英语
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匿名用户
咨询顾问
未通过
一面,给一套题,英文,审题40分钟大概,进去讨论,轮流发言。发言完毕面试官就问问题,完全没有给小组讨论的时间。一面我们组几乎全都过了。 二面,单面,问基本问题,对出差加班看法,男生感觉一般都会过,小硕女生感觉被鄙视了。
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
感觉靠谱
一面就是数字推理,二十道题,十几分就能进二面; 二面是Oracle公司的软件说明,七八页的英文,看一个小时,然后一组五个人挨个总结一下,然后问问题,回答完一个人总结陈述; 三面个人面,面试官很nice,你对汉得的了解,对咨询工作的看法,问简历,问个人职业规划,很好
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2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
感觉靠谱
校园宣讲会后直接笔试,找规律猜数的题目,分之不同时间很紧,需要选题策略.二轮面试先给一个小时阅读一份英文说明书和回答相关题目.一小时后进行小组演讲,英语的自我介绍.然后面试官会问你刚刚阅读的材料中的问题,给大家解释清楚就可以.气氛还是比较轻松的.下午去参加三面,希望好运。
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2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
未通过
一面是文曲星填数字的逆推,怎么说,要是能定下心,找到规律还是不难的,而且笔试前面试官还很仔细地讲解了好久,很有用。可惜做题时,紧张了没定下心,做得不好。但是还是通知了二面,是群面,先是有45分钟的答题时间,全英文的,关于他们公司的。大约20个人分为3组,每组做得题也不一样。做完题之后,每组人聚在一起讨论,可能我们那组的人理解有点偏差,hr提问的时候我们的答案都似是而非的那种,整个组的表现并不好,hr感觉也不大高兴,7个人只过了3个(后来跟过了的问的)。
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包含1个问题,0个回答
Q:最后做下掌握介绍
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
未通过
校园招聘,面试官筛选简历就一句话:看学校。 不是985的就不要去尝试了。 面试分为笔试和英语技能考评。
2 年前 发布
匿名用户
技术顾问
确定通过
一面 数字逻辑题,没玩过,只做出了几个。 二面 聊聊会什么,说会C++,就问了几个简单的问题。 三面 作品展示,拿自己做过的项目讲讲做了什么,中间会提问。
包含1个问题,0个回答
Q:对技术能力要求一般,更看重项目经验和学习能力。
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
感觉靠谱
一轮笔试,两轮面试,笔试就跟其他说的一样数字推理,看懂例题就不难,另外注意要求有五排题目,每排题目从上至下每答对一题的得分为1,3,5,7,9分,觉得上手可尽量选择高分题来做,因为很难做得完。一面确实也是读ERP实施软件的一个英文说明材料,理出大题框架来对理解有帮助,表达时也更清晰。二面就基本是在试探你到底有多想来汉得,问你加班出差压力大等等情况能否接受。感觉良好而且那个姐姐说即使总部没有发offer也可以联系她加入他们事业部,还留了微信,整个过程都很顺利,感觉很靠谱啊,然而快两周了还没有接到offer,有点忧伤。
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2 年前 发布
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