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匿名用户
面试了职位:电话销售
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匿名用户
电话销售
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一个挺年轻的面试官面试我们两个人,初面过了以后就是部门主管复试,问的问题和初试竟然一样,我就再回答了一遍,然后和主管进行了一次模拟销售过程。
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Q:1、对于尚德机构的了解。 2、为什么选择尚德机构。 3、为什么选择做销售。 4、对于电话销售的理解,谈谈电话销售和面推销售的区别。
2 年前 发布
匿名用户
电话销售代表
感觉靠谱
首先是自我介绍,然后HR(业务主管)开始像我介绍公司的工作内容,主要就是通过电话联络,了解服装、快消品老板的需求,帮助他们去找网络分销渠道,要求每天要外出拜访一位顾客,否则加班到晚上8:30,期间她还接了一通顾客的电话,并成功邀约了明天面谈,她的话术很娴熟。
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Q:自我介绍。
2 年前 发布
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匿名用户
电话销售
确定通过
就是团队长带几个人进入小会议室面试,问问之前两家公司的离职原因,由于面试的是电话销售,主要也就是考察下表达能力。
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Q:有什么方面需要咨询?还有什么需要咨询了解的?还有吗。
2 年前 发布
匿名用户
电话销售代表
感觉靠谱
面试了两轮,先是人事在电话里面面试,然后集中面试,小组面试,先听主管介绍单位一些内容,再自我介绍,会问一些问题,比如对销售有什么概念?最后会让你销售卖个东西给他。
2 年前 发布
匿名用户
电话销售
确定通过
一开始是人力资源的人单面,基本都是问为什么干销售还有你的背景那些,后来让你推销那个办公室里的一件东西。二面是部门主管面,那个人很态度很一般,面试内容不难,主要是淡定就好。
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Q:就让你推销你所在那个办公室任何一件东西推销给他。
2 年前 发布
匿名用户
电话销售代表
确定通过
在一个微信公众号发布的,去了以后还在听两个小时的演讲,有好多公司,选了广发银行以后,进入一个小型的会议室,一个一个的自我介绍,再然后一个一个的讲自己的工作经历以及经验,再然后面试官一个一个的问来广州的原因,选择广发的原因,岗位价值,等等,然后在每个人提出一个问题。
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2 年前 发布
匿名用户
电话销售代表
确定通过
面试不怎么难,气氛也很轻松。 先是自我介绍一下,再根据你讲的进行提问,比如为什么选择离职或者为什么选择本岗位等等。表现出对销售的接纳,对压力与挑战的接纳,或者表现自己的上进如期望晋升空间等等,会让面试官觉得比较适合。当天面试,当晚就收到第二天培训的通知了,这可能与我是通过1天工作网参加的他们面试有关系,流程会比较快。另外,青岛的分部正在扩建需要大量的新员工有关。
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包含1个问题,1个回答
Q:为什么离职呢
2 年前 发布
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