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匿名用户
面试了职位:电子研发工程师
未通过
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匿名用户
无
确定通过
中石油在石油类学校是炙手可热的。面试前我做了大量准备,包括修改了五遍的简历和一大摞获奖证书复印件,但是这些都没发挥到作用。硬性要求是:本科专业对口,硕士本硕专业一致。但是在来年的录取中并未硬性要求。我去得较早,还是排队了三四个小时挤进面试房间,递交简历。由于录取名额有限,资源丰富,所以面试较为特殊,只提出了一个问题。
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Q:是否是内部子弟
2 年前 发布
匿名用户
酿造部
确定通过
一些常见问题,如自我介绍,未来发展规划等。
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Q:能不能接受倒班工作?
2 年前 发布
匿名用户
生产技术工程师
确定通过
先是HR添写表格,性格测评,英语能力测评(其实用不到英语),然后拿着测评结果去找课长面试,问一些自己的工作经历,然后对企业有什么需要了解的,主管(一般台湾的)面试,看主管也是随便聊聊
2 年前 发布
匿名用户
机构工程师
确定通过
1.HR那边先做英语测试,性格测试。 2.HR主管面试,问一些为什么选择这个公司呀职业规划呀什么的 3.用人主管面试,问看图纸的一些问题,结构搭配啊,然后就是闲聊
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Q:举例说明尺寸链的应用
2 年前 发布
匿名用户
机构工程师
确定通过
人才交流中心组织的春季招聘会,上午技术主管现场面试,通过后下午去公司人力资源主管面试,通过给offer,第一份offer,很感激。
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Q:举出几个能实现往复运动的传动机构?
2 年前 发布
匿名用户
应用力学分析主管
未通过
接到猎头电话,推荐有个工作机会比较适合我,目前的工作也有好几年了,就抱着试试的心态,约好了时间后直接去atlas copco 面试。先是填了一些IQ测试,还要薪水期望之类的,半小时后由HR mm带领直接到Boss办公室one on one,boss好像是印度人,不过英语讲得还算能听懂,问了几个力学的问题让我解答,有些东西还是在学校里学得,现在早忘了,所以没咋答好,整个过程压根就没看我的简历和专门做的PPT,郁闷坏我了,。 看来工作经验对Boss来说不是很重要,理论知识好像很重要,这个面试感觉比较适合刚毕业的学生,理论公式记得肯定比工作几年后强多了。
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Q:1.自我介绍2.如何解决自行车的钢圈的疲劳问题3.画了几个梁让我求解4.记不清楚了
2 年前 发布
匿名用户
机构工程师
确定通过
现场收的简历,面试官让自我介绍,然后问了一些关于简历的问题之后,又问了关于公司的问题。之后通知小组面。小组面通过就基本通过了,主要看你的意向是不是高,很想去就能拿offer。
2 年前 发布
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