面经详情
匿名用户
面试了职位:TYPIST
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匿名用户
文员
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先去5楼人力资源部填简历,做英文测试,然后测试英文打字速度,再做了一份色盲测试题,然后HR简单面试,首先进行自我介绍,然后讲解公司福利政策,和你谈薪酬,以及简单的问题了解,最后被推荐到ET职位,部门经理直接面试,看看自己带的简历,聊一聊基本情况,工作内容之类的。
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Q:你是否愿意为新入职的员工进行培训?
2 年前 发布
匿名用户
助理工程师
确定通过
人才市场投简历获得通过,下午去公司面试,先填写资料和做一张简单的测试卷, 后面有一些基本的英语题目包括翻译阅读理解等,然后是一对一的面试, 最后面试官回答了一些将来工作上的问题。
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Q:主要问以前的工作经历以及自己的专业优势,对各种认证标准的了解, 自己的优缺点等问题,基本都如实回答了。 还让我口头翻译了很短的一点英文,不难。
2 年前 发布
匿名用户
工程师
确定通过
先是填表然后做了个英语卷子, 接着就是等等等…… 然后就是主管面试,就聊天英语自我介绍翻译一下测试报告 总的来说英文好就够了
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Q:那么接下来我就测试下你的英文咯
2 年前 发布
匿名用户
助理工程师
确定通过
首先是在HR填表格,做一些简单的测试,有英语测试和色觉得测试,通过后开始面试,有两名面试官,首先做个自我介绍,然后问一些常规的问题,面试过程轻松愉快。
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Q:为什么从上一家公司离职?
2 年前 发布
匿名用户
报告审核技术专员
确定通过
第一轮面试之前会有个笔试,主要是关于岗位的东西,我笔试答得不是很好,但是和面试官聊得还可以。第一轮面试的人是部门主管; 2. 面试周期较长,两个星期才通知第二轮和第三轮面试,主要面对大区经理,经理比较严肃,面试咄咄逼人。可能就是压力面试吧。最后会问你要多少工资; 3. 也是两个星期左右才会通知是否通过。
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Q:对应聘岗位是否有了解?为什么想来做这个?
2 年前 发布
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匿名用户
物理检测工程师
感觉靠谱
先做英语试题 双向翻译 填基本的信息和期望的薪资 等等 然后排队等待人事部面试 有个简单的自我介绍环节 一对一面试 面试官很温和 亲切 接下来就是认识根据你的面试情况分配适合你的部门 然后就是部门主管面试了 就是一些常见的面试问题 好好准备 很容易的
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2 年前 发布
匿名用户
技术员-实习生
确定通过
1对2的面试 主要问问在校期间情况 对专业课程内容进行了询问 并且问了下薄膜相关知识 薪水在当地来看也是可以接受的
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Q:你对薄膜有什么了解
2 年前 发布
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