面经详情
匿名用户
面试了职位:销售经理
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匿名用户
销售经理
确定通过
1.显示人事面,问以下很虚的问题,以前领导给你打多少分?你给领导打多少分?等等。 2.然后是部门人面,谈谈工作内容, 3.最后还要北京调查, 4.给的工资很低,非常忙 人员流动大。
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Q:谈谈以前的精炼,在学校的是
2 年前 发布
匿名用户
区域销售经理
确定通过
宣讲,笔试,无领导小组讨论,面试。全过程。
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Q:你了解我们公司吗,为什么选择我们和这个行业。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
感觉靠谱
公司以销售危险化学品-丙酮、苯酚等原料为主,同时承担危化品运输作业. 本人应聘的是销售经理职位,该公司规模在20人左右,贸易和运输各占50%. 其中运作作业是公司的重要盈利部分,贸易是公司的弱项,公司的总经理直接 面试,聊天的方式了解过往的人生经历,提出一些假设性的问题,比如:客户突然来访的接待方法? 如何开发新用户?等等. 最后在愉快中结束了面试,第二天通知我可以来上班了,公司待遇一般,但是有五险,对于大学毕业不久的我,可以说知足了.
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Q:比如:客户突然来访的接待方法?
2 年前 发布
匿名用户
解决方案销售经理
感觉靠谱
前一天晚上做笔试,20道行测题目,10中文,10英文,1小时笔试时间,笔试刷掉了大概一半人,当天夜里通知第二天去参加面试。面试时候是1对4,40分钟。大家针对自身和投递的岗位进行一个有针对性介绍。
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Q:如果你自己开店,最看重的什么。
2 年前 发布
匿名用户
行业销售经理
未通过
一面简单的问了自我介绍和一些没啥营养的问题,就看命了,二面我这一组人有点多,12个人,要求在一个小时里无论采取什么方法选出四个小组觉得能通过的人,然后就是讨论了。
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Q:没问什么问题,就是有一点要清楚你适合不适合应聘的岗位。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
感觉靠谱
第一,你的弱点是什么?这是最可怕的问题。尽可能淡化你的弱点,强调长处。少说个人素质,多讲职业素养。 第二,我们为什么会聘用你?总结一下你的经历。“有五年财经工作的经历,我在贵公司会有不同凡响的表现。我相信,我将成为你们团队一支重要的新鲜力量。” 第三,你为什么要到我们这里工作?考官很想听到你的回答,说明你对这个问题有些想法,而不是仅仅因为公司职位有空缺你才投出简历。
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2 年前 发布
匿名用户
销售经理/主管
感觉靠谱
海外销售工程师 英文自我介绍 对公司的了解 英文介绍自己的学校项目 视频摄像头处理图像等 面试官提问技术相关问题 问的是某一方向视频模糊 如何处理
2 年前 发布
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