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匿名用户
面试了职位:ME supervisor
确定通过
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匿名用户
检测员
未通过
要进行3次,先跟人事聊了下,接下来是经理
2 年前 发布
匿名用户
高级研究员
感觉没戏
ppt解说自己的研究内容,先用英文自我介绍下,然后用英文介绍研究内容,中途被打断,说可以用中文了,英语还可以,然后就是研究内容上,说和他们招的研究员不符,因为我做的大部分是材料的。
2 年前 发布
匿名用户
Quality
感觉靠谱
hr电话面试,直接经理然后面试
2 年前 发布
匿名用户
制造工程师(me)
确定通过
51投简历,隔了一个星期hr电话面试 ,简单了解工作经历内容,安排下次面试时间。 公司面试,先还是电话面试的hr详细面试,然后填资料 再技术经理面试 ,本身是外方经理,有事改成中方的,完了是人事经理面试,然后说一周内给消息。
2 年前 发布
1
匿名用户
Account manager
未通过
我在泰科投的是Account Manager,总共参加了三轮面试 第一轮首先是HR进行电话面试,需英语自我介绍,基本没什么特别的地方 第二轮销售经理面试,会让你英语自我介绍,然后提出一些平时工作中销售经常会碰到问题,问你会如何处理 第三轮销售总监,还是给你几分钟的时间做自我介绍。但是这个环节务必注意,面试官会不断的在你的叙述中找各种问题,不停的追问,一不留神就容易栽了
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2 年前 发布
匿名用户
质量管理工程师
感觉靠谱
5轮面试,从HR,到高级质量工程师,质量主管,质量经理,营运经理,中英文问题,还需要实际excel,PPT操作,整个过程挺漫长的也很紧张,不过面试官也很nice。一定要做好充分的准备,中英文,专业,也需要注重细节,保持微笑,每一次面试也是一次成长的历练。
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Q:现场根据一张数据表提炼出一个去PPT。
2 年前 发布
2
匿名用户
Software Engineer
感觉没戏
网络投递了建立,10天之后接到了HR的面试通知。首先是直接领导面试,问了工作经历,项目和学习内容,问了几个专业问题。然后是经理面试,问了上一个单位的工作内容,看了些证书。没有涉及到英文,没有笔试。HR谈了一下,然后让回家等通知。一周后HR来砍价,再一周后给offer了
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Q:程序链接数据
2 年前 发布
1
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