面经详情
匿名用户
面试了职位:.net
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匿名用户
ASP.NET软件工程师
感觉靠谱
两轮面试,首先是人资部,做一些基本了解,技术经验之类的,简单的技术问题。 感觉比较看重人才稳定性及个人职业规划等,福利薪酬制度很完善,能力和薪资匹配度比较严格。 第二轮技术BOSS面谈,气氛不严肃,感觉整个团队都比较nice ...
2 年前 发布
匿名用户
.Net工程师
感觉没戏
面试官拿着你的简历,简单的自我介绍一翻,问了一下你做过的项目用到的技术点。而且还问得很笼统。技术上也没往深问,更没问什么刁难的问题。甚至我认为可以说压根儿就没问什么技术性的问题。然后问了下你想了解公司什么,他就给你解答。哎,感觉他面试人就是看眼缘的感觉,比较注重人的学历。现在信了,面试有时候真的是看眼缘的。他们这种人好像看人家一眼就知道这人啥水平似的。 虽然面试官你们阅人无数,但大多都还是普通人,企业需要的是有潜力、可塑性强,能真正做事的人,我表示一个简单的面试过程是看不出一个人是否具备这些属性的。也许你面试一百个人会遇到这么一个牛逼的人也说不定。这样的面试官我会觉得枉我白跑一趟,反正我认为好的面试官多多少少会在面试的时候点拨你一下下的,会让面试者学到他所不知道的。O(∩_∩)O哈哈~看客们,不好意思哈。 尽吐槽了,因为面试官实在没问啥技术问题,所以发布点儿面经,挣点儿积分,^_^嘿嘿~
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Q:压根儿就没问什么技术性的问题 你想了解公司什么??
2 年前 发布
匿名用户
.NET开发工程师
确定通过
先笔试,后两个面试,面试官分团队leader和技术总监,前面的问的比较深入,后面的总监只问了一个简单的问题,可以看到还是很有功底的
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Q:1000个线程同时处理处理一个变量会有什么结果
2 年前 发布
匿名用户
.net高级工程师
未通过
说实话,我不太喜欢面试被问到很多技术细节,因为工作一段时间的人会把很多知识点融入到平时的行动中,除非你恰好最近遇到某个问题去了解了其中的整个知识架构。我更希望的是考虑到某些问题,以求职者的经历如何去看待和处理解决这个问题。而问冷门技术细节的情况中,我最担心的是随着知识体系的增加,我不得不要去掌握越来越多的这种知识,才能去应对下一份工作。拜托!我不是做工具匠,我是用工具搭楼的人,我并不一定要去一一了解每个工具怎么做出来的!然而现实就是现实。
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2 年前 发布
匿名用户
.Net工程师
确定通过
初级开发面试一般分为两部分技术面 和 人事面 技术面 主要是看你以前的工作经历 自己介绍一下所做的项目 里面所用到的一些技术会问一些 会问一些技术上的基本知识 技术上的一些扩展 设计模式 对知识的运用了解程度 后面 人事会问一些基本的信息 对薪资的核实 最重要一点要踏实, 中高级开发工程师 看工作工龄 个人项目经验 至少会有3到4轮面试 中级一般是项目经理面 然后会有大牛面 不会很轻松 因为公司内部大牛还是很多的 公司技术框架的项目 团队氛围会很好 人员好交流 部门氛围很好 纯人员外包的团队不清楚 技术面试的时候态度会很好 不会刻意为难 希望对大家有帮助
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2 年前 发布
匿名用户
.Net工程师
感觉靠谱
去年年底HR电话叫我去面试,我都没投。说没空,明年再面吧,让她先发个邮件来。过年回来空点了,回复了此封邮件,问贵公司还招人么,约面试时间,HR回个那周五上午10点来吧。一早上转了两趟车才到,有点偏僻。门卫先登记,打电话给HR,HR竟然问谁叫你来面试啊,我查查,没查到你名字啊,我说是去年喊我面的啊,你检查邮件啊。等了大概10分钟,一个年轻人领进去了。 面试主要是两人,第一人是技术部部长,本来长得还算高大,但怎么头发就有几束硬生生翘起?是刚刚睡醒呢?就算是搞技术的,都是上班的人也不至于此啊?主要给我说了需要的是监测无线数据,显示波形,要美观,性能要求高。我问现在软件有多少人,他说你来了就俩。我心里瞬间觉得在这学不到什么了。又问我工资要求多少,我说了个数,并说你们招聘网站上公布的岗位工资太低,他说那是很久以前的没更新,我估计是找借口吧就开不起工资。然后二面就是唯一的软件工程师,问了些简单问题,基本都能答上来,能看出水平可能还不如我呢。大概面了半小时吧。第一位部长又来了,叫我回去等消息。
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Q:用过work没(我心里一惊,真考到我不会的了!后来一再说我这都没用过,最好的数据库啊)
2 年前 发布
1
匿名用户
.net高级工程师
确定通过
1.面试要做题,要填写九种人格测试题,很费时间; 2.他们招聘的高程职位薪水范围是10000-15000,西安这边开发一般最多能到10k; 3.地方有点远; 4.西安基本上不算是研发中心,属于二级研发中心,需求上海呢边来处理,这边只是接任务; 5.出差听面试官说有项目出差1年有半年在外面,虽然每个月都会回来,累计下来也是半年,当然,看运气好坏了。 6.没有额外的补助。
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2 年前 发布
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