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匿名用户
面试了职位:国际销售专员
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匿名用户
销售代表
确定通过
自我介绍,然后介绍自己工作岗位
包含1个问题,1个回答
Q:你觉得你做得好这个销售岗位吗
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
感觉没戏
FBE法则销售,时间只有15分之,一定要把握好时间,最好的角色就是计时,因为讨论的整个过程是非常混乱的,只有计时最简单,掌控好时间,规划好时间就可以了,而且计时可以很好的充当领导,一定要带手表qui。
包含1个问题,1个回答
Q:你们试竞争不是合作。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过
人才市场招聘过来,一起坐着,听经理介绍公司的历史,工作内容,老员工目前的收入情况,以及和其他竞争公司的优势,之后单独面谈,如果双方认可,那就还是培训,培训三天,可以拿工资,之后就派往各个会场,由主管进行再次培训。
包含1个问题,1个回答
Q:你对将来的职业规划是什么。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过
开始是在网上做了一套性格测试,看你适不适合做销售,然后打电话邀请你面试,让你介绍自己,三个缺点,三个优点。
2 年前 发布
匿名用户
销售-兼职
确定通过
面试官会问你有没有之前做过三星手机的经验 能不能接受晚班
包含1个问题,1个回答
Q:有人编了虚假的兼职经验 被面试官发现
2 年前 发布
2
匿名用户
销售员
感觉靠谱
先开始时电话进行面试,后来电话和你了解个人信息后,其次再是安排了领导进行面试,三个人面试你,会问一些个人介绍,你的工作经验,你的优点是什么,你最失败的一次又是什么,三个人轮流的提问,你回答后,他们会记录对你的评价,过后三天,再等电话通知。
包含1个问题,0个回答
Q:你的优点是什么,你最失败的一次又是什么。
2 年前 发布
匿名用户
销售员
感觉靠谱
直接和销售总监进行面试,问工作经历,难度等问题。
包含1个问题,1个回答
Q:如何对待抗压。
2 年前 发布
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