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匿名用户
物流专员/助理
确定通过确定通过
最首先是部门负责人电话简单沟通工作内容，具体面试是，先笔试，题目很多，8……9页，有船务基础知识，报关基础知识，英译中，商务信函，信用证制单等有一定难度。笔试完后部门主管面试，最后是部门负责人面试。
2 年前 发布
匿名用户
物流管培生
未通过未通过
十五个人，四个东南，三个南大，一个南航，两个南理工，没有一个女生，大家都是正装，感觉非常专业，基本去就打酱油了。
包含1个问题，1个回答
Q：向你旁边这位问一个你认为最难回答的问题。
2 年前 发布
匿名用户
计划物流专员
未通过未通过
八个人的无领导小组讨论，先给你题目，有两个题目，一是经费使用问题，而是红楼梦的薛林王贾母四人中谁适合当办公室主任。先轮流发言，自己选了什么题目并陈述，后小组讨论选哪个题，再是进入自由讨论，最后总结陈词。 比较不满意的是只有一个面试官，因为感觉可能会比较主观。 第一次参加群面，存在感很低，想刷存在感来着，但是个人想法和小组大体想法不一致，或者说和leader不一致，所以只能偶尔插插话。女生太多，挤兑明显。 建议就是，多为群面准备准备，一定要审清楚题。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
物流专员
未通过未通过
第一轮是笔试，然后第二天上午面试，无领导小组讨论，时间很紧，20分钟看，每个人自我介绍然后阐述自己的座右铭，然后就是无领导小组讨论，没有轮流发言，自由发言，然后讨论出结果进行几分钟的总结陈述，面试官没有问问题。
2 年前 发布
3
匿名用户
物流专员
确定通过感觉靠谱
1 电话预约，并简单了解工作经验； 2 现场面试，面试人数和招聘人数一般大概是5：1的比例，然后先手填一个个人简历，面试一般3个人，物流主管，办公室主任，HR，然后基本就是说说工作经历，看一下岗位要求和本人是不是符合，我说的比较诚恳，可能是我OFFICE办公软件用的都还可以，他们让是需要的制表的，所以我就去了。 ...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：简单介绍工作经历。
2 年前 发布
匿名用户
物流协调员
确定通过感觉靠谱
面试过程： 第一天：宣讲会，笔试（行政能力测试和英文翻译写作），英文自我介绍，无领导小组讨论。 3个小时。 第二天：收到三封邮件，网上填写简历和性格测试。 第四天：收到邮件，告知通过一面，及二面的时间地点。 还未二面。
包含1个问题，0个回答
Q：
2 年前 发布
匿名用户
物流担当
确定通过确定通过
首先要穿戴整洁，毕竟是外企，而且，韩企特别讲究外观。面试是1对2.一个是韩国部长，一个是中国经理。如果会韩语的话，能够井上添花。经理问的问题比较偏向于物流方面。所以得充分准备下，部长的话，就问写家常。不过，这也是个陷阱。他会从侧面了解你这个人的性格如何。总之，面试不是很难。但是，说话还是得谨慎点说。毕竟韩国人嘛。。。。。。...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：职业规划，为什么进韩企，能在艰苦环境下工作否。。。
2 年前 发布

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