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匿名用户
面试了职位:BI testing engineer
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匿名用户
产品工程师
感觉没戏
一面就是群面,总共10个人,分成两个小组,给一个题目(找工作你最关注的三个方面),然后两个小组之间先内部讨论,总结,然后两组辩论,然后再总结,时间是30分钟。这个环节结束后,就问你你心目中的组长,还有你最想合作的两位同事,你的优点,你的缺点什么的。
2 年前 发布
匿名用户
新技术研究
感觉靠谱
就围绕公司了解,职位认识,职业发展,个人情况,问了很多问题,比较细。
包含1个问题,1个回答
Q:把现在这个房间用乒乓球填满,要多少个。
2 年前 发布
2
匿名用户
产品工程师-实习生
感觉没戏
群面加笔试,面试官很友好。
包含1个问题,1个回答
Q:你为什么来我们公司。
2 年前 发布
匿名用户
consultant
感觉靠谱
1面招聘经理面试,主要问过去的项目经理,并问了几个关于对consultant的看法的问题。 2面部门经理面试,主要是针对简历中的项目进行面试,难度一般。 3面是人事面试,教育背景,工作背景等简单问题的询问。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
感觉没戏
第一轮技术面试,两个人。感觉不太难,首先是英语做一下简单的沟通,然后是问项目方面的东西,自己做的比较好的项目的介绍,技术上主要是一些基础的东西,还有离职原因、职业目标等一些常规问题。
包含1个问题,1个回答
Q:1. 写一个单例模式的程序。 2. 工作遇到的最困难的事情,是怎么解决的?
2 年前 发布
匿名用户
产品工程师
感觉靠谱
先问了一些专业的东西,都是大学里面比较基本的问题,然后介绍自己的相关经验,提出一些设想和分析,最后反问还有什么不清楚的,OVER。
包含1个问题,1个回答
Q:如果给一个产品,让你设计,步骤如何。
2 年前 发布
匿名用户
储备店长
未通过
一共三面 一面群面的小组讨论 先是问题分析 问题就是网上能查到的那些 之后小组讨论。 二面是1v5 针对简历的提问
2 年前 发布
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