面经详情
匿名用户
面试了职位:软件开发工程师
感觉没戏
面试官技术还可以,人也还Nice.
第一轮技术面试,两个人。感觉不太难,首先是英语做一下简单的沟通,然后是问项目方面的东西,自己做的比较好的项目的介绍,技术上主要是一些基础的东西,还有离职原因、职业目标等一些常规问题。
Q:1. 写一个单例模式的程序。 2. 工作遇到的最困难的事情,是怎么解决的?
1条回答
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匿名用户
软件开发工程师
确定通过
有笔试,考察的内容不是很难,但是范围很广,大多数都是网络相关的,也有部分树结构和算法类的。有笔试,考察的内容不是很难,但是范围很广,大多数都是网络相关的,也有部分树结构和算法类的。有笔试,考察的内容不是很难,但是范围很广,大多数都是网络相关的,也有部分树结构和算法类的。
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2 年前 发布
匿名用户
销售管理培训生
感觉没戏
12个人一起面,分为两组,首先是每人一分钟自我介绍,然后是小组讨论。题目比较简单规范。HR非常亲切有耐心,但是特别强调时间观念,所以要把握好时间。
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Q:刚刚小组内所有人都推荐你作为代表发言,为什么最后你还是推荐旁边的那位同学。
2 年前 发布
匿名用户
生产管理
未通过
先填个人信息表和测试题,完了打分再和和部门主管聊天,主管同意留给发面试通过通知,接着等电话进公司。 测试题是50道选择题,全是给出四个简单的图形,点,线,圆,多边形,让你根据变化规律选出第5个图形。感觉就像小学甚至幼儿园的图形思考题一样,但是我只做了70分,有两个女生都是80,90。还好跟主管谈的比较多,面试也算通过了。感觉他们要求不高吧,基本做过题的都给面试通过了,难道是因为校招?
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包含1个问题,1个回答
Q:你在大学参加过的有意义的活动。
2 年前 发布
匿名用户
研发工程师
未通过
面试官问一些他们记住的问题,如果回答的和他会的不一样,不管对错,他就认为你不对。并且十分笃定的告诉你,你错了。
包含1个问题,1个回答
Q:你们光刻的时候用的都是什么光啊?
2 年前 发布
匿名用户
软件工程师-实习生
感觉靠谱
传统的面试流程,群体面,技术面,HR面。群体面就是自由组成小组,分配扮演角色,讨论一个话题,形成小组意见;技术面问题不多,主要考察学习能力和工作态度;人力面主要查看人的性格方面。
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Q:你为什么不去考研呢?
2 年前 发布
匿名用户
协作咨询顾问
未通过
1.填写申请表;2.性格测试、逻辑分析、资讯管理有关的主观题两个;3.即兴演讲,时下热门话题,准备30分钟,3分钟展示;4.复试
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Q:谈谈你对中国梦的看法
2 年前 发布
匿名用户
销售管理培训生
感觉靠谱
说是无领导小组讨论,但还是有人来计时,给了一个与互联网销售相关的材料,整体不难,感觉还可以,不过没有收到下一轮的通知。
2 年前 发布
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