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匿名用户
面试了职位:android开发
确定通过
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匿名用户
android软件工程师-实习生
感觉靠谱
先第一轮面试 再笔试 笔试大概有个30分钟吧 都是一些比较简单的笔试题 然后最后一轮 技术面试
包含1个问题,1个回答
Q:基本会问 对公司的看法 和 你想要在公司得到什么
2 年前 发布
匿名用户
Android
未通过
先是两位技术老大面试,open式的面试,问的问题都是比较实际的,也非常耐心的进行沟通,态度非常好。 然后是技术总监进行面试,聊一些关于职业规划的。 再来就是业务经理进行面试,聊的也是关于职业规划的。 接着就是hr,最后就是CEO,聊完这些最后才谈offer。
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2 年前 发布
1
匿名用户
Android开发工程师
感觉靠谱
首先是HR给一套笔试题,就是Android的笔试题,大概一个小时的时间,然后技术面试人员来问技术题,针对我的简历以及我的经验做个人自我介绍,介绍之前的项目经验以及项目中用的主要技术,工作流程。 考了一些数据库相关的问题,后来进了单位才知道,老大原来是做数据库的。
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2 年前 发布
2
匿名用户
Android开发工程师
感觉没戏
不知道怎么说,因为不带android手机,直接跳过项目经验,带了ios手机项目看一眼都不看,直接到聊天环节,本来技术等级差距是有的,纯聊技术理论知识很多不懂也是正常的.而且技术官是做后台的,对Android了解还是少了点,问的基本都是Java技术底层的和算法,完美的被虐了.不过还是学了不少,回去复习了下Java基础
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2 年前 发布
匿名用户
Android
确定通过
首先写笔试题,笔试题还是有挺多的,大概14道,涵盖了对java/android的知识点,有些问题还是挺深的。 然后是两轮技术面,大概问到项目用到的技术,然后问了几个框架源码接着是HR面,充分了解你的背景,项目经历,担当过什么职位,聊了半个小时,最后一面是技术总监面,问的很深,基本都是问到一些项目里面的整套解决方案。 整体来说,思迪的面试还是很有收获的,里面技术也不错。由于自身的一些原因,没有选择过去入职。
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2 年前 发布
3
匿名用户
Android
确定通过
首先校招笔试,考的java一些基础知识,过的比较轻松。之后面试和hr聊了些自己写过的安卓项目,因为手机里正好装了所以边演示边介绍自己的app,中间她会针对性问一些你用过的技术原理,有几个问题自己了解的也不够全面感觉回答的一般,好在hr姐姐比较宽容,整个过程挺愉快,然后就收到了offer。
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2 年前 发布
匿名用户
android工程师
感觉没戏
让非技术人员来面试,随便聊两句就说不合适,然后说让回去等通知,当初在电话里通知面试的时候,说条件各种符合,去公司面试,聊两句就随便找个理由说不合适,通知别人去面试,还让人在面试前下载他们公司的app了解,去面试后,才发现根本不招人,只是给自己公司的app做宣传,浪费时间。
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2 年前 发布
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