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匿名用户
面试了职位:客户服务主管或经理
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匿名用户
手机督导
感觉靠谱
自我介绍,优缺点介绍,对公司的了解。
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Q:你觉得三星公司未来的发展如何。
2 年前 发布
匿名用户
软件工程师
未通过
开始是笔试,主要是java基础部分和android的基础基础知识,时间大概是1个小时; 然后是技术面试,主要是自我介绍,说说做过的项目经历,感觉还是挺轻松的。
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Q:在你做项目期间,遇到最困难的事是什么,你是怎么处理的
2 年前 发布
匿名用户
软件工程师
确定通过
接到面试通知后,到公司后先是安排做题,有c语音和java之分,三页纸,内容包括c语音,数据库,数据结构等,类型为名词解释,判断对错,填空,找错误和编程题,都是些基础的东西。然后技术考官谈话,接着HR谈话。主要是些职业规划,为何跳槽和待遇的问题。第二天通知二面,见了下部门领导,谈了谈工作内容,期间问了个智力题,时间很短。回去等了一天,第三天收到offer。
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包含1个问题,0个回答
Q:大概有些基础的问题,类问的比较多,还有些指针的东西,谈了谈工作中对c语言的认识,最后出一个题,要求设计和一个时钟程序,其中要有秒,分,小时,天,月和年,主要注意一下换算了闰年的问题就行了,说出大概思路和思想即可。
2 年前 发布
匿名用户
财务
未通过
与财务部负责人聊,针对简历问问题,以及对薪水、工作强度、人际关系处理方面的问题。
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Q:自己最成功的三件事。
2 年前 发布
匿名用户
项目营销助理
确定通过
首先是一面无领导小组讨论,一组给2份纸质材料,每人一张草稿纸,题目是举办一个篮球会,要求去寻找赞助,材料里有学校政策和赞助企业的要求,最后整组提交一份方案就行。个人感觉,这个面试主要看的是个人表现和团队协调的能力,方案很简单,基本每组都会,但是也有些组里面有一二个过于在细节上讨论,最后影响整个小组的。 二面是三个面试官跟我们群面,需要每个人一个个介绍,还会针对集体或者个人提问一些你简历上的问题。
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包含1个问题,0个回答
Q:1、为何选择万科? 2、你知道万科的项目有哪些? 3、你怎么看待房地产产业现状?
2 年前 发布
匿名用户
营销顾问
感觉靠谱
第一步 自我介绍一分钟。 第二步 发放问题说明自己观点。 第三步 无领导小组讨论,全程记录人员,推选代表发言。
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Q:对问题,有懵住,冷静思考,先听听别人的,慢慢想出自己的观点。
2 年前 发布
匿名用户
储备经理
确定通过
一开始要求我自我介绍;之后看我简历证书,看到就比较多的体育奖项,就知道了我比较勤劳刻苦。
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Q:你有车吗?
2 年前 发布
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