面经详情
匿名用户
面试了职位:对外汉语教师
确定通过
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匿名用户
英语教师
确定通过
面试比较直接了当,三轮。第一轮,其实就是hr跟你说说职位情况,然后让你谈谈你的经历。 第二轮,试讲,是综合英语部的老大面试。我当时面试犯了两个错,注意搞清楚你试讲模拟的形式是一对一还是大班上课,事先讲清楚并表现出来。注意ppt每一页不要写太多信息,学会把简要的文字用语言展开讲清楚。第三轮,实际上就是hr跟你讲入职问题签约了。
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2 年前 发布
匿名用户
数学教师
感觉靠谱
单独面试,面试官很亲切,和蔼;面试流程简单,当天就可以上班。不过试用期三天。
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Q:为什么应聘这个岗位?
2 年前 发布
匿名用户
英语教师
确定通过
1.先填一张表格,比较详细的个人信息表; 2. 然后hr问一些问题,比较简单,自我介绍,有无经验,擅长教哪一科,期望薪资; 3.试讲15分钟,录视频的形式面试官还是很nice的,就是感觉整体随意,时间过长,每个环节都要等好久,而且前台态度不好。
2 年前 发布
1
匿名用户
英语教师
感觉靠谱
泰晤士英语的面试,一共有两场到三场。先是有HR进行面试,然后再是教学主管,再是校长。对于英语教师的筛选,泰晤士英语达到了严苛的境界。我算是有教学经验的人,在教学主管面试的时候,还是感觉到了很紧张。教学主管面试是双语面试,口语很棒。校长面试的时候,更加的专业,全身都在冒汗。
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2 年前 发布
匿名用户
英语教师
感觉没戏
首先填入职申请表,做题,题目是初高中水平,接下来面试,主要是对岗位职责的了解和相关经历的问题,我面的是英语老师,面试官最主要的疑问就是我的教学经验,这个岗位是需要跟外教合作教学生,沟通教学任务,监督外教的工作,并且兼主教的工作,工作内容挺多的,如果有英语家教经验的话,能奔走上门上课就可以了,可惜我经验不足,试讲讲得不太好。试讲的内容是小学英语课程,需要哄小孩,上课前要跟小朋友打好招呼,先打好关系再开始会好点。
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包含1个问题,1个回答
Q:你觉得英语教师这个职位是做什么的?
2 年前 发布
匿名用户
国际部语文老师
未通过
人事面的,在二楼的档案室。恩,也就配叫档案室吧。一个中年女老师。签到填表然后开始面。先是自我介绍,这个没什么可说的。不过我说的时候面试老师走去柜子那拿东西这也太难理解了吧?她不懂什么叫尊重吗?我停了还让我继续说。呵呵。除此之外还问了一堆个人隐私,父母在哪,有没有对象,甚至还问上次分手是什么时候?黑人问号脸……说什么不确定我能在那干多久。我想问难道招个广州土著就一定能干很久吗?还不都是50%的概率。何况我面的那天还就有老师辞职哦。并没有看出这个所谓的国际学校国际在哪里。这种单位,不去也罢。
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2 年前 发布
2
匿名用户
空乘
感觉靠谱
首先是群面,当时我的自我介绍准备的很烂,评委还让我在介绍一次,问了我很多问题,但是最后还是没有过。
包含1个问题,1个回答
Q:评委问了我很多问题,在10个人中,唯一问了我,但是我却被淘汰了。
2 年前 发布
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