面经详情

首先是HR对你的资历审核和受教育背景调查，一般来说需要英语专业8级或者雅思托福等知名考试的高分。在之后就是教学部的面试，简单来说就是试讲。他们会提供韦博中教课的一份教案并给简短的备课时间，接下来就是10到15分钟的试讲，老师们会扮演学生。韦博是以口语为主的培训学校，很重视发音和口语的准确流利。授课前记得先自我介绍，并和“学生们”打招呼。注意板书标题等问题。授课内容都很简单，记得多与"学生“互动。...查看更多

一开始如约两点半到，结果等了挺久的，第一个面试，全程问问题，但是之前说准备几分钟的PPT，都没有拿出来试讲，就结束了。多数问你怎么选择这个职位，能不能胜任，遇到差评怎么处理，怎么安排自己的课程，和有什么想了解关于公司的。嗯，结果问清楚了，说的培训就是当课程助理。回去后就没下文了。...查看更多

英语有两轮面试，一轮是招聘经理的面试，面试介绍为全英，后来就问一些比较日常的事情，如，上一份工作的收获和离职的原因，二是问为什么选择来他的公司；初试过了后，然后复试，主要形式是准备10分钟的全英试讲，主题自拟，在这个过程中，校区校长和英语老师会在里面扮演学生，整个过程主要以游戏中教英语。试讲完，还会有问题提问，主要是简历上的问题和以后课堂的一些管理技巧。 复试过了，就要进行7天的培训，最后是也要考核，筛选。最后正式入职。薪酬方面，2500底薪，1000绩效，外加续费率，课时；单休，寒暑假双休。 ...查看更多

公司位于长沙万达的一栋写字楼里，进行的是上午十点钟的面试，我面试的是雅思老师。到公司之后给了我一套题目，开始以为是雅思真题，结果没想到是一堆逻辑题。 虽然我不知道成为一名雅思老师和良好的逻辑有多大的关系，大约花了40分钟的时间作答吧，然后进来开始和我聊，聊职业，聊未来打算，聊教学心得，聊了10分钟左右让我先回去等消息，但是已经两天过去了还没有联系我，肯定是没戏了。 ...查看更多

经理直接面试，而且只有一轮，要准备英文自我介绍以及试讲。 1、首先要举止大方，爽朗，不要带学生的青涩。 2、在面试的时候，讲解语言知识的时候要注意整个讲解的结构性，要有深度，还要有广度，就是要联系其他的相近的单词、句法结构知识。还有就是注意，要有互动，假装下面的是学生，不要一鼓作气的讲完，而是要留足够的时间让他们思考，消化知识。 3、要想考官会问什么问题，以及怎样回答面试时自我介绍内容。应强调应征的动机，自我介绍时才能胸有成竹，切合主题。 4、准备好所有证书材料，譬如与专业能力相关的资格证书，或参加培训的资料，不但可证明自己在这一方面所做的努力，也表示具有这个潜能。考察雅思老师各方面的工作经历和学习经历，阅历越多，对于雅思知识更加活用，指导方式也更加多样。...查看更多