面经详情
匿名用户
面试了职位:英语教师
确定通过
自信而有趣的试讲是关键。
首先是HR对你的资历审核和受教育背景调查,一般来说需要英语专业8级或者雅思托福等知名考试的高分。在之后就是教学部的面试,简单来说就是试讲。他们会提供韦博中教课的一份教案并给简短的备课时间,接下来就是10到15分钟的试讲,老师们会扮演学生。韦博是以口语为主的培训学校,很重视发音和口语的准确流利。授课前记得先自我介绍,并和“学生们”打招呼。注意板书标题等问题。授课内容都很简单,记得多与"学生“互动。
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匿名用户
英语教师
确定通过
三轮:人事—教学主管—中心校长。重点在于教学主管的谈话环节和试讲环节。个人认为只要英语口语不错,能流利表达自己的想法就能够给人好印象,但不建议太傲气。试讲是最重要的,会给一个教案,给一点准备时间,全英授课。当时我有图画板书和设计一些互动环节,感觉不是很难。
2 年前 发布
1
匿名用户
英语教师
确定通过
收到韦博面试邀请后,进行了两轮面试。 第一轮是HR的人进行面试,主要是自我介绍, 针对你的简历问一些相关的问题,及为什么要选择他们等?总体不难。 第一轮面试通过后, 会通知你进行第二轮面试。 第二轮面试是有教学主管进行。显示自我介绍, 然后是进行试讲, 通知的是准备1小时的试讲, 但实际不会那么长时间, 20-30分钟左右。 试讲过后, 就等通知是否通过面试了。
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2 年前 发布
匿名用户
英语教师
确定通过
先要在电脑上做一套英语试卷,应该是韦博英语的网上试卷,大概半个小时到四十五分钟。(我这一项面试的时候没有做,但是我同事面试的时候必须要做的,可能那一次面试官忘了吧,难度不大。专四的水平。) 2.面试。主管会和您交流,职业发展,专业证书,教学经验等等。中文面试。 3.试讲。当场备课,然后试讲,一般十五分钟的demo 课程。难度不大。
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2 年前 发布
2
匿名用户
教师
确定通过
1.电话邀约和第一次面试,通知你时间地点,并且让你准备自我介绍英语版。去总部老板面试,按理说应该是hr面试的,但是那日大boss来了,直接面试的。一开场就问我,有没有留学经验?英语专业吗?资格证书?考过雅思吗?等等。一一回答了之后,让我英文介绍自己,问了我兴趣爱好,让我等通知。 2。我一回家就接到了电话说我一面过了,需要准备二面,准备ppt以及一个十五分钟的全英文demo,并告知地点和时间。 3.去一个分校,找教学主管。给他做了个demo,话题自拟,口语相关。完毕后就问了一些问题,有的没的,什么职业生涯规划啦等。让我等通知,还有最后一个三面。 4.刚出电梯口就接到了电话,说我顺利通过二面,需要三面到另外的校区,然后同样是一个demo,口语的,和二面一样,只是要精细化一些。三面同理,顺利通过。
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Q:你的职业生涯规划?
2 年前 发布
匿名用户
英语教师
感觉靠谱
1.电话沟通,预约面试; 2.一面:人事面试,介绍自己的工作经历,为什么选择爱贝,为什么要当英语老师,对未来有什么规划; 3.二面:试讲,有四五位老师扮演小朋友,自己定内容,然后进行试讲。试讲结束之后,人事沟通薪资待遇整个过程都非常顺利,尤其是人事把公司的薪资福利一块介绍地非常具体完整
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Q:对未来有什么规划。
2 年前 发布
1
匿名用户
英语教师
确定通过
英语指导老师,就是比较向班主任啦。面试没有什么难度,放轻松就好了,主要就是让你英文自我介绍,感觉hr也没有太仔细听,然后通过后再去主管那里面试,基本就问一下你的优势,了解评估一下你这个人,然后给你打预防针,需要哪些品质胜任该岗位。
2 年前 发布
匿名用户
英语教师
确定通过
整个面试过程有2轮,第一轮是和总部HR, 第二轮是学校总管或校长,整个过程中面试官都非常nice HR面试:开始会有英文自我介绍,简单介绍一下自己对于英语教学的兴趣,对于韦博的了解。也会问到对英语教学方法的经历经验。 HR也还会问你是偏向教小孩,成人,或者雅思托福。学校总管面试:开始会有基本的英语自我介绍,会问基本简历上的问题。如果你曾经有过教学经验,也可以说一下。之后会有机测,主要是看一下你的英语水平。最后会有一个demo。
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包含1个问题,0个回答
Q:对于小孩子和成人的教课方法会有什么区别?你希望从英语教学中得到学到什么?
2 年前 发布
4
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