面经详情
匿名用户
面试了职位:英语教师
感觉靠谱
如果你喜欢小朋友,是不错的选择。
1.电话沟通,预约面试; 2.一面:人事面试,介绍自己的工作经历,为什么选择爱贝,为什么要当英语老师,对未来有什么规划; 3.二面:试讲,有四五位老师扮演小朋友,自己定内容,然后进行试讲。试讲结束之后,人事沟通薪资待遇整个过程都非常顺利,尤其是人事把公司的薪资福利一块介绍地非常具体完整
Q:对未来有什么规划。
1条回答
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匿名用户
教师
未通过
笔试不算难,一套往年的中考卷,只需要拿出过往几年的中考卷子练一下就行了,不过如果指明教高中的话,有可能需要做高考卷。面试就是谈谈过去的工作经历,以及未来的职业发展安排。之后会有试讲,有限定题目,大概十几分钟的样子。总体难度不大。
2 年前 发布
匿名用户
对外汉语
感觉靠谱
面试一共有两次,第一次是简历筛选之后的初试(简历筛选环节很看重学校的)。初试会提前发给你一些题目,然后让你自己选一道,你可以提前准备,到时候就是稍微讲一下就可以了,只要思路清晰,表达清楚,一般都能过。初试环节还会有笔试,就是做题目,应聘对外汉语老师的就做对外汉语的题目。
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2 年前 发布
匿名用户
教师
感觉靠谱
五分钟试讲,很水面试官就是教师说是教师职位主要是销售,会跟你说上来先是短期课程,一周两节课,和外交配合上课,主要工资来源是学生续费同组面试有个英文很差的女生,也过了面试官自己也说对于教课能力要求不如销售能力重要所以可以断定此岗位是披着教师外衣的销售岗基本工资4k,课时费50,其他都是续费提成。
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Q:用英文介绍你旁边的应聘者。
2 年前 发布
1
匿名用户
教师
确定通过
首先进行试卷作答,有单项填空、完形填空,阅读理解,短语填空,和高考的英语试题差不多;然后进行语音环节考试,一份语音试题有单词、短语句子、短文。按照题目要求读完后,负责考察语音的老师会提出几个问题;下一个环节就是试讲,差不多8分钟左右。
2 年前 发布
匿名用户
教师
确定通过
今天上午去的是新思维教育,说是要结合他们这种单词记忆法来教学生,我看了他们的泡单词APP,就知道了,就把一个单词拆开,然后用谐音,象形,编故事的方法来记忆这个单词,感觉太坑爹了。明明学生单词记不住,不是真的记不住,而是不会用,重复性不够造成的,现在整出个记忆法,通过各种方式记住单词,但考试不会用,而且还增加记忆量,觉得不靠谱。
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2 年前 发布
匿名用户
教师
确定通过
一般为两轮面试,首先是用人部门进行面试,一般为室经理,主要是对从业经验和胜任能力进行评估。 第二轮面试为人事部门面试,主要是从业经历匹配度,抗压能力,过往薪酬评估,反馈,更多的是常见的面试问题,比如为什么离职,当与主管意见不同时会如何处理等等。过往薪酬证明比较重要,请务必做好准备。
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Q:为什么离职
2 年前 发布
匿名用户
教师
确定通过
面试没有英文介绍什么 就说让上个demo课程 在这里工作了一个月 见证了很多想不到的奇葩遭遇 所有老师要求校长辞职 给总部投诉 校长不走我们走这个校长是一切以销售为导向 上课乱上 能把幼儿园和小学放到一起上 所以建议真正想做老师的人 别来这公司
2 年前 发布
3
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爱贝国际少儿英语面试经验:如果你喜欢小朋友,是不错的选择。