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匿名用户
面试了职位:物料员
未通过
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匿名用户
物料控制专员
确定通过
一面先是自我介绍,然后根据简历问了几个大学生活中的问题,有没有考研什么的。 二面也差不多,大概问了对岗位的认识。
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Q:问了怎么看待这个岗位,觉得需要有什么样的能力之类的。
2 年前 发布
匿名用户
计划物控主管
感觉靠谱
首先是人事的面试,主要问了一些关于之前公司的工作经历,工作内容,工作职责,后面就介绍了一下海信集团的公司背景和文化,最后了解了下我在之前公司的薪酬情况,以及对未来薪酬的期望;第二轮是用人部门的部长级别领导的业务面试,过程也比较轻松,主要是以谈心的方式展开。
2 年前 发布
匿名用户
操作员
确定通过
面试那天人特别多,排了很长的队,然后有个人在厂门口会看你的身份证,进去之后就会笔试,也不算难,感觉挺容易的,都是二十六个字母公司的拼写等等。然后笔试完了之后就会输入电脑,有的人要是之前进过这家公司别开除的或是离职还没到半年的就不可以进去了,通过的,就会给你一天的时候去办健康证,第三天就来办入职手续,大概下午四五点就可以到流水线上班,上班工作也挺轻松的!
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2 年前 发布
4
匿名用户
PMC主管
确定通过
HR简单的了解下,部门高级主管下来面试,先是问下以前的工作情况,然后就是询问了都会什么,怎么理解PMC这个工作岗位,会不会office软件,excel熟悉不熟悉,表格做的怎么样之类的,然后就谈了下对自己以后未来生活的打算,最后是一段英文的自我介绍,简单是简单,但还是很紧张,不过好在一切都过去了,工作也OK了
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包含1个问题,0个回答
Q:对PMC的理解以及对以后未来生活的打算
2 年前 发布
匿名用户
物控主管
感觉靠谱
猎头推荐的,首先是电话面试,约40分钟,自我介绍,工作经历,英语回答了几个问题,自己的优缺点离职原因。还有目前的工作内容讲得比较详细。后面是约时间面试,谈到具体的工作内容,很细致,面试官比较温和。
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Q:为什么要从上一家公司离职。
2 年前 发布
匿名用户
生产计划员
感觉靠谱
一面是之术主管面试,主要是聊了些以前的工作问题,然后针对简历进行提问,主要是提些专业知识。对于实际问题的理解。面试完很明确的告诉下周二面。
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Q:告诉你这个职位是急招,问你什么时候来上班?让我看看你的执行力。
2 年前 发布
匿名用户
计划员
确定通过
直接部门经理面试,问些之前的工作经历啥的,就一轮面试。
包含1个问题,1个回答
Q:你之前公司的组织架构?
2 年前 发布
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