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匿名用户
面试了职位:销售员
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匿名用户
销售员
感觉靠谱
先开始时电话进行面试,后来电话和你了解个人信息后,其次再是安排了领导进行面试,三个人面试你,会问一些个人介绍,你的工作经验,你的优点是什么,你最失败的一次又是什么,三个人轮流的提问,你回答后,他们会记录对你的评价,过后三天,再等电话通知。
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Q:你的优点是什么,你最失败的一次又是什么。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
感觉靠谱
先到公司参观,之后有经理,各区域经理,和人事部主管,进行面试。主要还是问,为什么选择正大,之前的实践经验,还有为什么不回家乡工作等等。
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Q:还有为什么不回家乡工作等等。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过
一面 HR 核对教育背景 工作经历 二面 部门经理面试 主要询问工作经历以及职业规划 三面 分公司总经理面试,介绍公司。 总体感觉比较差,办公室还有人在打LOL
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Q:职业规划 介绍自己为什么适合这个岗位 等等
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
感觉没戏
一面是群面,我是去霸面的,共十人,5人一组,群面题目是hr念出来的,建议带纸和笔,要记录,我们的问题是在30天时间内为康佳选出来一个明星代言人,并说明理由可以为公司带来直接的利益。十分钟时间讨论,但是之后hr指定人论述的,别人根本没有机会,感觉这是已经是被淘汰了,举手的话还不让。挺坑的感觉,不太喜欢这种感觉,想表现自己也没有机会。
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包含1个问题,0个回答
Q:明星代言人怎么给公司带来直接利益。
2 年前 发布
匿名用户
销售员
感觉靠谱
我也是应届毕业生,刚开始面试也有这个忧虑,担心自己经验不足,不过我面试通过了,很荣幸能和你分享我的面试经历,主要流程。
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Q:对本企业及应聘岗位的了解成都。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售代表
确定通过
部门经理和行政经理负责面试,主要负责咨询我 个人的相关信息,之前的工作状况以及为什么离职并选择这个公司。之后问我有什么需要了解的,行政经理介绍公司的薪酬福利结构。
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Q:以后的发展规划,以及给自己定下什么目标。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过
首先是要求做自我介绍,然后了解工作经历,和前一个单位的具体情况,离职的原因,并同时介绍了该公司的基本情况,和对职位的要求,问对职位的理解认识,并询问对市场情况的了解情况,希望的薪资待遇等
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Q:问对职位的理解认识,并询问对市场情况的了解情况,希望的薪资待遇等
2 年前 发布
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