1、来到公司后人事部人员首先给予两份表格填写,其中一份是填写一些个人基本情况,这个没什么难度,每个公司都会要求填写一些基本资料;另一份是试券,有评分,都是开放性问答题,内容有对公司的一些情况是否了解(这个必须事先通过各种渠道先了解这公司),还有对公司印象怎样,个人的优缺点,工作中一些关系如何处理等等。
2、填写完上面两份券后,面试官首先会根据你填写的情况与你交谈,主要是对背景的了解以及你个人态度修养的一些了解。然后还有了解你对工作时间,薪资水平的期望,当时不知道是不是我说的合适,面试官主动和我说一些公司情况,我将要去的岗位工作内容,时间,薪资和其他福利等,还问我有没有不清楚,之后就让我回去等通知。...查看更多