面经详情
匿名用户
面试了职位:IT经理/主管
感觉没戏
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匿名用户
技术服务工程师
未通过
面试过程: 本组有个985的男生表现很积极,一上来就充当leader的角色,让我第一个表述观点,因为第一次参加群面,缺乏经验所以基本礼貌没做好,发言的理由也不是很充分。而且群面中,只有我一个女生,根本插不上话。所以被虐的很惨。
包含1个问题,1个回答
Q:经费有限,要建城市银行、超市、政府大楼、学校、警察、医院、等里面选择你认为最重要的三样,并阐述。
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
感觉没戏
先笔试,英文题目,大多是关于句子结构,短语,说话语气的。还要写英语短文,最后给你一篇技术说明书,让你看40min,把题目草稿纸收走让你去做题目 然后是面试,技术面试,两个技术部的面试 最后是英语口语面试
包含1个问题,1个回答
Q:专业主要学什么、为什么来这里,对上海的感受等,随便聊聊
2 年前 发布
匿名用户
IT技术支持专员
未通过
去年的时候接到猎头电话,米其林有一个职位,然后一直跟HR有电话沟通HR很professional,一直能够就职位的各种问题聊得很深入,在两次电话沟通后已经进入了当面环节可惜就是这个节骨眼上,有紧急的项目要去海外,待了大概3个月,错过了,可惜可惜,地方有点远,其他都挺好。
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2 年前 发布
匿名用户
售后技术支持工程师
确定通过
本人学渣,成绩一般,简历没有闪光点,但是在暑假期间去某海公司实习过一段时间的技术支持,HR就一直追问我实习经历,毕竟都是同一岗位,所以回答起来都是很轻松的,感觉HR也是很好,没有给较大的压力,只是提到经常出差。如果没有实习经历,凭我大学经历肯定没这么容易进的。所以非常感谢某海公司给我提供的实习平台,也感谢海能达HR们日夜的加班,及时发送面试通知,HR真的很nice!
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2 年前 发布
2
匿名用户
IT技术支持专员
确定通过
一开始是墨守成规的自我介绍,这个问题一般都会遇到,技术会问,人力资源也会问,一家公司的面试流程走下来,可能会自我介绍2次或更多。我基本是从大学毕业开始,介绍到现在。介绍时会涉及工作经历和关键的项目、产品经历。接下来HR问了我一下对米思米这个公司的了解,与我对这个应聘岗位的认识。我就把事先准备的稿子口述了一下,随后听面试官介绍了一下这个岗位的情况,包括负责的产品、职能、基本工作情况等。
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2 年前 发布
1
匿名用户
技术支持工程师
感觉靠谱
一堆人桌一张桌子上,然后HR发一张纸,纸上有讨论的话题,看完之后自由发言,依次发言,最后小组之星讨论结论,并找一个人来陈述讨论结果。这里面鸡鸡发言是比较重要的。
2 年前 发布
3
匿名用户
技术服务工程师
确定通过
面试加上性格测试一共五轮,最后一轮是英语口语测试。其余分别是群面(辩论形式),技术面,综合面。主要问为什么想加入华为,为什么适合这个岗位,对华为是否了解比如产品业务和文化。综合面有的会让用英语说一下项目实习经历。
包含1个问题,1个回答
Q:有没有女朋友。这是一个看似简单其实特别阴险的问题。
2 年前 发布
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